Обязанности -Организация, контроль и ведение кадрового учета по движению персонала: поверка корректности и полноты поступающих в работу документов.

-Проверка качества оказываемых подразделением услуг по процесса приема, перевода, увольнения, изменения существенных условий ТД.

-Осуществление контроля сроков подготовки документов, отработки запросов, подачи отчетности в рамках функционала подразделения.

-Взаимодействие с заказчиком по вопросам в зоне ответственности подразделения.

-Разработка, актуализация инструкций по процессам Подразделения.

-Анализ процессов, разработка и внесение предложений по оптимизации процессов в зоне ответственности Подразделения.

Требования Знание специального программного обеспечения 1С, Excel.