Обязанности:

Основной функционал - руководство группой менеджеров по интеграции (7-10 человек), выполнение плана группы по ручной миграции услуг. Координация работы менеджеров по интеграции со смежными подразделениями, разбор сложных ситуаций, инициирование оптимизаций по бизнес-процессам миграции.

Требования:

Уверенный пользователь EXСEL, любых учетных программ. Ответственность, стрессоустойчивость. Умение вести переговоры, находить выход в конфликтной ситуации. Умение мотивировать и наставлять, достигать цели.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + квартальные премии;

Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;

График работы пн-пт с 9:00 до 18:00;

Обучение, наставничество опытных коллег;

Скидки на услуги Компании.