Обязанности:

Руководить, организовывать, контролировать и координировать работу налогового департамента; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние налоговые политики Компании; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по учету налога на прибыль и налогу на добавленную стоимость; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по трансфертному ценообразованию; Осуществлять контроль за построением системы управления рисками и внутреннего контроля; Разрабатывать, согласовать, поддерживать в актуальном состоянии ЛНА в области управления рисками Компании; Проводить анализ отклонений фактических налоговых показателей от плановых; Обеспечивать подготовку аналитических отчетов о налоговых результатах Компании, включая иностранные представительства компании; Контролировать содержание необходимых аналитических справочников, регистров в информационных системах Компании; Разрабатывать мероприятия по повышению налоговой эффективности (снижению не принимаемых расходов); Определять риски и возможности в различных областях деятельности Компании, в том числе и в процессе согласования договоров с контрагентами; Осуществлять коммуникации с Федеральной налоговой служебной по вопросам взаимодействия в рамках налогового мониторинга и по вопросам функционирования информационной системы Налоговый мониторинг; Осуществлять подготовку расчетов, финансово-экономических обоснований и прочих аналитических материалов в зоне своей функциональной ответственности на основании предоставляемой информации; Выполнять иные поручения непосредственного руководителя в зоне своей компетенции.

Требования:

Высшее образование; Опыт работы с аналогичными обязанностями; Опыт работы в налоговом департаменте или с налоговой отчетностью. Хорошее знание Excel.

Условия:

Офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект/Гостиный двор; Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста; Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).