На данной позиции предстоит:

Разрабатывать полный цикл креативных концепций для B2B и B2C кампаний, бренд-инициатив, специальных проектов и корпоративного мерча, гарантируя, что они основаны на инсайтах аудитории и рыночных трендах.

Исследовать и анализировать потребительское поведение, отраслевые тенденции и особенности продуктов для создания актуальных и эффективных креативных решений.

Трансформировать ключевое ценностное предложение продуктов в релевантные концепции и сообщения, которые отражают потребности пользователей и выделяют Лабораторию Касперского среди конкурентов.

Тесно сотрудничать с другими командами для глубокого понимания экосистемы продуктов, целевых аудиторий и бизнес-целей, превращая сложные технологические особенности в увлекательные сообщения.

Создавать качественные копирайтерские тексты от слоганов высокого уровня до ключевых визуальных элементов и коммуникационных платформ, обеспечивая соответствие бренду и правильный тон голоса.

Обеспечивать творческое руководство и предоставлять обратную связь по материалам, созданным другими членами команды, для повышения качества креативных предложений.

Создавать контент для привлечения лидов (посты в блогах, экспертные статьи, электронные книги, технические документы и т. д.).

В сотрудничестве с тимлидом копирайтеров и другими внутренними или внешними командами следить за тем, чтобы создаваемый контент был технически точен и соответствовал юридическим требованиям.

От нового коллеги ждем:

Высшее образование, желательно в области маркетинга, журналистики или дизайна. Минимум 5 лет на творческой должности, желательно в креативном агентстве. Минимум 2 года на старшей позиции, желательно в креативном агентстве. Опыт в креативном копирайтинге для рынков B2B и B2C. Способность адаптировать тон и сообщения как для сложных бизнес-продуктов, так и для массовой аудитории. Релевантный опыт в сфере технологий (IT / кибербезопасность) будет преимуществом. Свободное владение английским языком (письменным и устным) обязательно. (B2-C1) Наличие личного портфолио Понимание процесса креативной разработки Умение создавать рекламные кампании с нуля (инсайт идея реализация) Опыт успешной работы в быстро меняющейся среде с несколькими сжатыми дедлайнами. Широкий диапазон стилей письма и гибкость в генерации креативных идей. Аналитическое мышление, умение запрашивать дополнительную информацию, проводить исследования и находить правильный подход. Ориентация на решение проблем. Способность следовать корпоративному/согласованному тону голоса, стилям и стандартам.

Будет плюсом:

Опыт в дизайне (с использованием ИИ или других инструментов) для создания визуальных макетов. Навыки презентации и умение отстаивать свои идеи. Умение ставить задачи дизайнерам и работать в команде.
Мы предлагаем Социальный пакет ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца Оплата мобильной связи Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков Ежемесячная доплата на питание Интересная работа Команда признанных экспертов Масштабные задачи и международные продукты Современные технологии Расширение технического кругозора Комфортные условия 2 спортзала и сауна прямо в офисе Свой ресторан и бар Врач и массаж в офисе Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца Оплата мобильной связи Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков Ежемесячная доплата на питание Команда признанных экспертов Масштабные задачи и международные продукты Современные технологии Расширение технического кругозора 2 спортзала и сауна прямо в офисеСвой ресторан и барВрач и массаж в офисеПрограмма релокации в HQ для кандидатов из регионов

Для этого вам нужно успешно пройти несколько шагов:

Найти подходящую вашему опыту и интересам вакансию; Откликнуться на интересующую вакансию и прикрепить резюме; Если ваше резюме нам подходит пройти интервью со специалистом по подбору персонала и руководителем направления, в котором открыта эта вакансия; Получить официальное предложение о работе.

В связи с большим количеством откликов нам иногда требуется немного больше времени для их рассмотрения. Мы ценим ваш интерес к работе в Лаборатории Касперского , поэтому стараемся давать ответ сразу после принятия решений.

Если ваш профиль нас заинтересует, наши рекрутеры свяжутся с вами, чтобы договориться о телефонном интервью и рассказать о дальнейших шагах.

Как правило, вакансии, которые размещены на карьерном портале, открыты и по ним ведется активный процесс отбора кандидатов. Если вы не нашли вакансию, которая была размещена на портале ранее, значит, она уже закрыта или больше не существует.

Да, у нас действует релокационная программа, в рамках которой при переезде

новому сотруднику из других городов РФ и стран Таможенного Союза выплачивается:

Компенсация авиа или жд билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников (муж/жена + ребенок); 1 неделя проживания в гостинице за счет компании; Подъемные; Оплата услуг риелтора. Да, в Лаборатории Касперского работают иностранные граждане, оформление таких сотрудников происходит в соответствии с миграционным законодательством РФ. Иностранные граждане становятся нашими сотрудниками при наличии таких документов, как разрешение на работу, патент, а также других документов, позволяющих им работать на территории РФ.

У нас существует специальная программа стажировок ИТ и ИБ-направлений SafeBoard. Программа проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов из Москвы и МО любых вузов, курсов и специальностей, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Подробнее о программе стажировок можно узнать тут: safeboard.kaspersky.ru

Если же вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то ищите вакансии стажеров в специальном разделе на карьерном портале: careers.kaspersky.ru/vacancies