Кто мы
Ситилаб международная сеть независимых медицинских лабораторий. Работаем с 2004 года, сегодня одни из лидеров рынка лабораторной диагностики в России. У нас тысячи сотрудников, миллионы пациентов, 11 собственных лабораторных комплексов. Дальше только рост.

Кого ищем
Руководителя по управлению качеством и операционной эффективности. Но не того, кто любит собирать пыльные папки со стандартами и проверять галочки. А того, кто понимает: качество и порядок в процессах это основа роста прибыли и масштабирования. Кто готов наводить системный порядок, внедрять бережливые подходы и отвечать за результат.

Что вам предстоит делать:

1 . Повышать эффективность и результативность бизнеса.

Оптимизировать бизнес-процессы, затраты и ресурсы без фанатизма, но с толком. Повышать производительность и качество операционной работы. Разрабатывать контрольные точки процессов, KPI процессов. Внедрять бережливые и процессные подходы там, где сейчас хаос.

2 . Настроить систему управления качеством, регламентацию , полный цикл корректирующих мероприятий.

Построить прозрачную систему управления и ответственности чтобы каждый знал, за что отвечает. Разработать и внедрить регламенты, стандарты и KPI. И сделать так, чтобы их соблюдали, а не обходили. Обеспечить управляемость и масштабируемость бизнеса чтобы рост не превратился в хаос. Методологически поддерживать описание и оптимизацию процессов. Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы.

3 . Управлять изменениями и развитием.

Реализовывать трансформационные и операционные проекты. Готовить компанию к росту, масштабированию или реструктуризации без сюрпризов. Управлять изменениями и снижать операционные риски.

4 . Построить систему внутреннего контроля и аудита.

Разработать и внедрить систему внутреннего контроля выполнения регламентов. Анализировать эффективность контрольных процедур и "донастраивать" их. Создать методологию проведения аудитов бизнес-процессов. Выявлять и анализировать нарушения, находить корневые причины и разрабатывать корректирующие мероприятия.

5 . Управлять рисками.

Идентифицировать и оценивать риски. Помогать менеджменту разрабатывать эффективные мероприятия по управлению рисками. Поддерживать и развивать процесс управления рисками. Продвигать риск-ориентированное мышление в компании чтобы проблемы предвидели, а не героически тушили.

5 . Контролировать качество и клиентский результат.

Обеспечивать стабильное качество продуктов и услуг на всех этапах. Управлять операционными рисками и отклонениями. Держать фокус на выполнении обязательств перед клиентами и партнёрами.

Что нам нужно от вас:

Образование
Высшее экономическое, техническое или естественно-научное. Неважно, где именно, важно, как вы систематизируете хаос.

Опыт

От 5 лет в управлении качеством и/или операционной эффективности. Желательно в медицинском или лабораторном бизнесе, логистике, производстве или сетевом ритейле. Вы знаете, что такое большие объёмы и не паникуете, когда процессы идут не по плану.

Знания и навыки

Вы на "ты" с методами описания и моделирования процессов (BPMN, IDEF0 или свои инструменты главное, чтобы работало). Понимаете, как строить системы внутреннего контроля, проводить аудиты и управлять рисками. Умеете работать с KPI, бюджетированием, маржинальностью. Свободно владеете Excel (своды, формулы), знаете 1С или аналоги. Умеете внедрять регламенты так, чтобы их соблюдали, а не саботировали.

Личные качества

Системное мышление и любовь к порядку, но без фанатизма. Нацеленность на результат: не отчитаться , а сделать так, чтобы работало . Умение отстаивать свою точку зрения конструктивно и жёстко, когда речь идёт о качестве и рисках. Высокая работоспособность и готовность управлять изменениями, даже если все говорят и так сойдёт .

Что мы даём:

Интереснейшие задачи
Широкий спектр, амбициозные цели. Построить качество и операционную эффективность в масштабе лидера рынка это вызов, который достоин лучших.

Свободу решений
Никаких бюрократических барьеров. Нужно менять процесс, внедрять контроль или риск-модель? Вперёд. Мы за быстрые и осмысленные шаги.

Достойную зарплату
Держим доход на уровне рынка и выше для сильных кандидатов. Оклад + KPI за выполнение планов. Процент с чистой прибыли Компании.

Закрыть Откликнуться