подготовка и передача личных дел работников, назначенных на должности гражданской службы в другие государственные и муниципальные органы исполнительной власти; является лицом, ответственным за ведение и хранение личных дел в Новгородстате; является уполномоченным лицом, ответственным за обеспечение ведения в Единой системе учета отсутствующих на службе (на работе) сотрудников Новгородстата в связи с временной нетрудоспособностью, служебной командировкой или предоставлением отпуска; подготовка проектов приказов, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы; является уполномоченным лицом для работы в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и осуществляет размещение и поддержание в актуальном состоянии в Единой системе сведений, в объеме и составе сведений, определенных унифицированными требованиями; оформление и учет листков нетрудоспособности; участвует в пределах своей компетенции в рассмотрении индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Росстата и подготовке проектов ответов на них; подготовка уведомлений сотрудникам Новгородстата в случае изменений существенных условий служебного контракта (трудового договора), достижения предельного возраста пребывания на гражданской службе, прекращения действия срочного служебного контракта (срочного трудового договора), а также в связи с сокращением должностей, при реорганизации или ликвидации; подготовка проектов приказов о предоставлении отпусков работникам Новгородстата; ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата; оформление служебных командировок в пределах территории Российской Федерации в части подготовки и оформления приказов и служебных заданий; подготовка отчетности для представления в Пенсионный фонд; принимает участие в работе комиссий в соответствии с приказами Новгородстата; подготовка проекта графика отпусков работников Новгородстата; осуществление работы, связанной с отбором, подготовкой и передачей архивных документов, в том числе по личному составу, образовавшихся в процессе деятельности Отдела, в архив Новгородстата в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Росстата; обеспечение обработки, хранения, передачи и защиты персональных данных работников Новгородстата и кандидатов на замещение вакантных должностей Новгородстата; подготовка запросов в организации и уполномоченные органы для проверки сведений об образовании, гражданстве и судимости гражданских служащих; участвует в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Новгородстата, относящихся к сфере деятельности Отдела; участие в подготовке отчетов о работе с кадрами, представлении их в установленном порядке в соответствующие адреса; осуществление работы в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система) в пределах компетенции Отдела; оформление личных карточек (форма Т-2ГС, Т-2), внесение в них соответствующих изменений, хранение и передача в архив; подготовка приказов по другим вопросам, относящимся к компетенции Отдела; является лицом, ответственным за подготовку отчетов о стаже застрахованных лиц, о трудовой деятельности работников; подготовка служебных контрактов, срочных служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; участвует в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Новгородстата, относящихся к сфере деятельности Отдела участвует в пределах своей компетенции в рассмотрении индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Росстата и подготовке проектов ответов на них является уполномоченным лицом для работы в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и осуществляет размещение и поддержание в актуальном состоянии в Единой системе сведений, в объеме и составе сведений, определенных унифицированными требованиями оформление и учет листков нетрудоспособности ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата принимает участие в работе комиссий в соответствии с приказами Новгородстата осуществление работы, связанной с отбором, подготовкой и передачей архивных документов, в том числе по личному составу, образовавшихся в процессе деятельности Отдела, в архив Новгородстата в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Росстата подготовка проектов приказов, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями гражданской службы является лицом, ответственным за подготовку отчетов о стаже застрахованных лиц, о трудовой деятельности работников подготовка уведомлений сотрудникам Новгородстата в случае изменений существенных условий служебного контракта (трудового договора), достижения предельного возраста пребывания на гражданской службе, прекращения действия срочного служебного контракта (срочного трудового договора), а также в связи с сокращением должностей, при реорганизации или ликвидации участие в подготовке отчетов о работе с кадрами, представлении их в установленном порядке в соответствующие адреса подготовка служебных контрактов, срочных служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним является уполномоченным лицом, ответственным за обеспечение ведения в Единой системе учета отсутствующих на службе (на работе) сотрудников Новгородстата в связи с временной нетрудоспособностью, служебной командировкой или предоставлением отпуска обеспечение обработки, хранения, передачи и защиты персональных данных работников Новгородстата и кандидатов на замещение вакантных должностей Новгородстата оформление служебных командировок в пределах территории Российской Федерации в части подготовки и оформления приказов и служебных заданий оформление личных карточек (форма Т-2ГС, Т-2), внесение в них соответствующих изменений, хранение и передача в архив является лицом, ответственным за ведение и хранение личных дел в Новгородстате подготовка проектов приказов о предоставлении отпусков работникам Новгородстата взаимодействует со специалистами Новгородстата, структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Росстата. подведомственных организаций Росстата по вопросам, входящим в его компетенцию подготовка проекта графика отпусков работников Новгородстата подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов (срочных служебных контрактов), назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы подготовка отчетности для представления в Пенсионный фонд осуществление работы в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система) в пределах компетенции Отдела подготовка запросов в организации и уполномоченные органы для проверки сведений об образовании, гражданстве и судимости гражданских служащих подготовка приказов по другим вопросам, относящимся к компетенции Отдела подготовка и передача личных дел работников, назначенных на должности гражданской службы в другие государственные и муниципальные органы исполнительной власти; взаимодействует со специалистами Новгородстата, структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Росстата. подведомственных организаций Росстата по вопросам, входящим в его компетенцию; подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов (срочных служебных контрактов), назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы