Руководство работой служб персонала, разработка и внедрение кадровой политики, составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций, разработка системы внутреннего обучения и адаптации, контроль кадрового делопроизводства. Требуется высшее профессиональное образование, знание законодательства в сфере управления персоналом и стаж на руководящих должностях не менее 5 лет. Пятидневный график, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, бесплатное питание, оплачиваемые отпуска и корпоративные льготы.