Обязанности: Подбор персонала полного цикла; Ведение отчетности по рекрутингу; Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Представление успешных кандидатов руководителям подразделений. Требования: Опыт работы в направлении массового и точечного подбора персонала не менее года; Опыт активного поиска кандидатов; Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость. Условия: Фиксированный график работы: 5/2, 09:00 18:00 (время работы можно согласовать); Оклад 50.000 тысяч рублей на руки + неограниченная премия; Стандартный соц. пакет, трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день; Ведение разных направлений по вакансиям (не стоишь на месте, всегда есть новый интерес); Есть карьерная лестница (амбиции готовы оценить:); Комфортная атмосфера, культура поддержки; Современный, комфортабельный офис.