Обязанности:

Стратегическое развитие: разработка и реализация стратегии направления B2B-подключений, анализ рынка и конкурентов, постановка целей по подключению типовых и нетиповых услуг Операционное управление: координация отдела подключения , контроль качества, оптимизация процессов, решение технических вопросов, Проектная деятельность Бюджетирование: формирование бюджета, контроль его исполнения, оптимизация затрат, финансовая отчётность. Управление командой: подбор и адаптация персонала, постановка задач и контроль результатов, обучение и мотивация сотрудников, развитие кадрового резерва.

Требования:

Высшее профессиональное образование (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Опыт работы в профессиональное среде от 5 лет; Опыт работы на управленческой должности от 3 лет; Навыки управления проектами и изменениями; Глубокое понимание принципов работы сервисных и телекоммуникационных систем; Навыки управления экономикой долгосрочных проектов: учёт инфляции, валютных рисков и дисконтированных денежных потоков для обоснования инвестиций; Оптимизация затрат и повышение рентабельности; Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов; Внедрение ИТ-решений для автоматизации (ERP, CRM, BI-системы); Применение методологий Lean, Six Sigma, BPMN; Управление проектами: планирование и контроль реализации проектов (Waterfall, Agile, Scrum); Знание ПК и программ: Microsoft Office, Системы бизнес-аналитики (BI), AutoCAD, RIAS/KRUS, BSS, BPMS и др.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ; График 5/2; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное развитие, и реальные возможности карьерного роста; Предусмотрена квартальная и годовая премия по результатам работы; Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу Сотрудник .