Обязанности:

Ведение организационной структуры и штатного расписания в ERP системе; Обеспечение соответствия штатных расписаний утвержденным организационным структурам подразделений; Контроль исполнения изменений штатного расписания; Создание приказов об утверждении и изменении штатного расписания; Выявление и исправление ошибок в штатных расписаниях в учетных системах; Аналитика и отчетность: подготовка регулярной и оперативной отчетности, аналитических материалов; Подготовка рекомендаций по изменениям порядка работы с учетными системами для повышения корректности отражения штатного расписания и минимизации ошибок; Оформление компенсаций.

Требования:

Опыт работы не менее 3х лет с аналогичным функционалом; Знание и опыт работы в ERP системе, 1С ЗУП 8.3; Excel (продвинутый пользователь); Знание трудового законодательства РФ; Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности; Умение работать с большими объемами данных.

Условия:

Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника; График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00; Конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование; Полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока)+ДМС для родственников, страхование жизни; Бесплатное питание в корпоративной столовой; Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).