Обязанности: Поддержка имеющегося, разработка нового ПО и функционала систем трактора. Разработка сервисного ПО и диагностических утилит для трактора. Ведение по полному циклу ОКР, постановка на производство, сопровождение серии. Отладка и испытание бортовых систем, в составе стендов и на тракторах. Выпуск/обновление документации на разработанный функционал. Взаимодействие с бюро электрооборудования при сопряжении бортовых систем с оборудованием и агрегатами трактора. Взаимодействие с техническим специалистами (программистами) со стороны поставщиков оборудования.
Требования:

Высшее техническое, физико-математическое образование.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт кроссплатформенной разработки ПО под Desktop (Windows, Linux). Знание систем контроля версий (git). Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации.

Будет дополнительным преимуществом одно или несколько навыков:

Опыт работы с одноплатными компьютерами; Знание фреймворка C++/Qt; Способность использовать в работе инструментарий с открытым исходным кодом; Опыт работы с интерфейсом CAN и знание протоколов ISO 15765, SAE J1939, ISO 14229; Знание теории автоматического управления; Способность чтения электрических схем, умение проведения электромонтажа.
Условия: Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин. Добровольное медицинское страхование. График работы 5/2 с 08.15-16.45. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия. Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург. Возможно подключение корпоративной мобильной связи. Высокий уровень зарплаты. Премии по завершению проектов. Возможность профессионального и карьерного развития. На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.). Билеты на Новогоднюю ёлку ГК "Кировский Завод" и подарки для детей сотрудников. Решение личных проблем сотрудников: Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы; Помощь в оформлении документов для иностранных граждан; Материальная помощь за дорогостоящее лечение; Организация детского отдыха (лагерь); Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода; Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение). Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".