Обязанности:

полное ведение кадрового учета: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение, учет трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности работников, ведение табеля учета рабочего времени; оформление отпусков, работа в выходной день, сверхурочной работы и др; ведение ВУС; оказание поддержки бизнес-подразделениям по HR-функции в части трудового законодательства; участие в разработке нормативных документов и методических материалов по направлению деятельности; выполнение поручений непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей непосредственно связанных с трудовой деятельностью.

Требования:

высшее образование; знание нормативно-правовых актов трудового законодательства; знание табельного учета; знание воинского учета (общего и специального); опыт работы в 1С (8.3); умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

место работы: Зеленоград + редкие поездки в Красногорск; график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30); социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания; корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста; работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.