Подбор и найм персонала; организация собеседований; сбор рекомендаций; адаптация и оценка принятых сотрудников; отчетность по персоналу. Требования: высшее образование; приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня; знание технологий подбора и оценки персонала; навык формирования объявлений о вакансии; умение работать в режиме многозадачности; умение вести деловую переписку; умение определять приоритеты, грамотная русская речь; стрессоустойчивость; умение работать с большим объемом информации, позитивный взгляд и доброжелательность к людям. Условия: официальное трудоустройство; график 5/2 с 08:00 до 17:00.