Билибинская атомная станция - флагман ядерной энергетики Чукотки, гарант энергетической стабильности Билибинского горнорудного района.

Вот уже более 50 лет она надёжно снабжает теплом и светом не только прилегающий городской сектор, но также многочисленные горнорудные предприятия на западе Чукотки.

Сегодня крайний северо-восток России - это территория, где реализуются уникальные проекты Росатома, и Билибинская АЭС один из них.

В декабре 2025 года Билибинская АЭС готовится к переходу к совершенно новому для себя этапу - выводу из эксплуатации.

Оставшиеся в эксплуатации энергоблоки станции будут заглушены и начнут работать в новом формате без генерации, а впоследствии демонтированы, а топливо - удалено.

Для Билибинской АЭС это несомненно новый вызов: потребуется осваивать и обретать новые компетенции, сохраняя старые.

Режим без генерации это всерьез и надолго : на станции будет кипеть работа, и ее завершение намечено не ранее чем в 2055 году.

Трудоустройство на Билибинскую АЭС обеспечит профессиональный рост и комфортную жизнь в атомграде с развитой инфраструктурой и уникальной природой.

Если ты хочешь стать частью большой слаженной команды, то в Билибино ждут тебя!

Стань участником исторического проекта!

Обязанности

- Понимать назначение, устройство, принцип работы, технические характеристики и возможности обслуживаемого оборудования

- Участвовать в технологическом процессе работы обслуживаемого оборудования и его связь с общим технологическим процессом работы Билибинской АЭС

- Соблюдать порядок производства ремонтных работ на обслуживаемом оборудовании

- Знать территориальное расположение первичных средств пожаротушения, находящихся в зоне его обслуживания

- Изучать методические, нормативные и руководящие документы, касающиеся деятельности цеха

- Обеспечивать безопасную, надёжную, экономически эффективную и экологически приемлемую эксплуатацию систем и оборудования Билибинской АЭС закрепленное за цехом

Условия

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта

- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы

- Современные рабочие места

- Цифровые сервисы для сотрудников

- Корпоративный трансфер из города

- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие

- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков

- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности

- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства

- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)

- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)

- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника

- Летний отдых для детей работников

- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)

- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

- Страхование несчастных случаев на производстве

- Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь

- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс

- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)

- Волонтерские движения

- Мероприятия для сотрудников и их семей

- Профсоюз