Требования:

Высшее технологическое, фармацевтическое или биотехнологическое образование; Опыт работы не менее 3х лет на предприятиях фармацевтической /биотехнологической /химической /косметической /микробиологической промышленности; Опыт работы не менее 1го года в должности технолога/ специалиста ООК/ специалиста по валидации/научного сотрудника ИЛИ не менее 3х лет в должности мастера /младшего технолога /младшего специалиста по качеству /младшего специалиста по валидации; Знание процессов производства на основе клеток прокариот; Навыки работы с биотехнологическим оборудованием (биореакторы, миксеры, инкубаторы); Понимание процессов выделения и очистки белковых субстанций;
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), стандартов отрасли, приказа Минпромторга России 916, Решение 77 Совета Евразийской экономической комиссии, ICHQ, EudraLex - Volume 4 - Good Manufacturing Practice (GMP) guidelines, WHO good manufacturing practices for biological products, Annex 2, PDA TR; Опыт разработки и заполнения документации системы менеджмента качества (СМК).

Обязанности:

Сопровождение технологического процесса; Разработка технологической документации (СОП, технологические инструкции, маршрутные карты); обеспечение внедрения изменений в технологические процессы (регистрация изменения, составление плана внедрения); Проведение анализа рисков; Проведение расследований отклонений, выявленных в ходе производства, составление планов САРА; Проведение валидации процессов/объектов при производстве; Проведение /участие в технологическом трансфере; Обучение персонала производственных участков.

Условия работы:

Территориальное месторасположение г. Зеленоград; Корпоративный трансфер: Нахабино-Дедовск-Зеленоград, Малая Истра-Истра-Зеленоград, Павшино
(Красногорск)-м. Пятницкое шоссе-Зеленоград; Голубое-Андреевка-Крюково-Зеленоград; м. Ховрино График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30); Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла, входит в
ТОП-3 списка 20-лучших фарм компаний России по версии Forbes; Конкурентоспособная заработная плата, ежегодные премии; Полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), страхование жизни, бесплатное питание; Корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников, программы помощи в трудных
жизненных ситуациях, волонтерские программы и программы профессионального развития.