Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.

Чем Вы будете заниматься:

- руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности;
- участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия;
- разрабатывать план, структурировать работы и распределять ресурсы, участвовать в формировании бюджета и договорных соглашений;
- организовывать поиск исполнителей, тендерные процедуры и заключение договоров;
- организовывать выполнение работ, включая подготовку инфраструктуры, координацию строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке и контроль поставки оборудования;
- контролировать реализацию мероприятий и ход проекта, согласовывать технические решения, проверять проектную, рабочую и исполнительную документацию;
- организовывать тестирование и приёмку программного обеспечения, взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями;
- организовывать обучение ключевых и конечных пользователей, включая Change Management;
- организовывать сопровождение разработанного ПО;
- своевременно проводить коммуникации с участниками проекта, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты;
- соблюдать нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и конфиденциальность данных, соблюдать внутренние правила и локальные нормативные акты.

Мы ожидаем, что Вы:

- имеете высшее образование в области ИТ;
- имеете опыт работы руководителем проектов от 3 лет (по АСУ ТП, ИТ или инвестиционным проектам);
- имеете личный опыт в области разработки программного обеспечения;
- имеете опыт руководителя или архитектора (Team Lead в проектах разработки на стороне заказчика или исполнителя, руководитель по сопровождению ПО) либо личный опыт сопровождения программного обеспечения и СУБД;
- владеете основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;
- знаете средства разработки (языки высокого уровня), СУБД и современные практики командной разработки;
- знаете этапы разработки и приёмки проектной/рабочей и исполнительной документации при реконструкции и модернизации объектов;
- понимаете устройство и назначение оборудования АСУ ТП, процедуры закупок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, строительного надзора;
- обладаете навыками командной работы, коммуникации и проведения совещаний;
- умеете работать с корпоративными учётными системами и приложениями Microsoft Office, готовить презентационные материалы.

Будет плюсом:

- опыт разработки и внедрения решений для производственных компаний — в приоритете опыт в горно-металлургическом комплексе.

Мы предлагаем:

- стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы.Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает.У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.