Менеджер
1) развитие и прогрев действующей партнерской сети, систематизация и расширение базы партнеров, анализ рынка для выявления перспективных направлений сотрудничества, разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов и партнеров; 2) работа с клиентской базой: обработка входящих запросов, квалификация клиентов, анализ потребностей, подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров до заключения сделки, оптимизация учета и управления клиентскими данными с помощью CRM-систем (Bitrix24, 1С); 3) документооборот и юридическое сопровождение: оформление договоров, актов, счетов, контроль за соблюдением условий соглашений, предоставление отчетности руководству; 4) поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами, работа на увеличение среднего чека и лояльности клиентов, ведение деловой коммуникации с клиентами и партнерами
1) развитие партнерской сети, поиск и привлечение новых партнеров, включая государственные учреждения и коммерческие организации, систематизация существующей партнерской базы; 2) участие в улучшении бизнес-процессов, проведение комплексного анализа текущей деятельности, выявление возможностей для повышения эффективности; 3) активное продвижение продуктов и услуг среди потенциальных и действующих партнеров компании; 4) установление долгосрочных основ сотрудничества, развитие стратегического партнерства
1) организация рабочих процессов отдела: разработка планов, постановка задач в соответствии с целями компании, контроль выполнения KPI, анализ результатов для повышения продуктивности; 2) оптимизация бизнес-процессов: внедрение инструментов автоматизации для повышения эффективности, составление детальных ТЗ для разработчиков, настройка и организация работы в CRM-системе (Битрикс24), Trello для улучшения координации между отделами; 3) управление командой и развитие персонала: поиск и подбор кандидатов, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников, наставничество и обучение команды, формирование мотивационной системы, помощь в развитии профессиональных навыков сотрудников
1) продвижение образовательного продукта (робототехника): разработка сценариев и методических рекомендаций для онлайн-мероприятий, направленных на популяризацию робототехники и программирования среди детей и подростков; 2) организация курсов повышения квалификации для педагогов: разработка учебных программ и методических материалов для дистанционного обучения, координация взаимодействия с преподавателями и экспертами для обеспечения высокого качества образовательного контента, внедрение новых форматов в образовательный процесс; 3) разработка и контроль движения документов для внедрения профориентационного направления: взаимодействие с ЛПР учебных организаций и внешними партнерами для успешного внедрения инициатив