Госдума приняла законопроект, который ужесточает требования к иностранным гражданам, работающим в России. Документ вносит изменения в закон о правовом положении иностранцев и касается как рядовых трудовых мигрантов, так и высококвалифицированных специалистов.
Одно из ключевых нововведений касается финансовой состоятельности мигрантов. Теперь, чтобы продлить патент или разрешение на работу, иностранный работник должен подтвердить, что его доход позволяет содержать себя и проживающих с ним несовершеннолетних детей. Минимальный порог — прожиточный минимум, умноженный на региональный коэффициент. Если доход окажется ниже, патент не продлят, и мигранту вместе с детьми придётся покинуть Россию в течение пятнадцати дней.
Контролировать уровень доходов будут налоговые органы. Они автоматически направят в МВД сведения о заработке иностранца за 3, 6, 9 и 12 месяцев. Сам мигрант тоже обязан отчитываться: вместе с ежегодным уведомлением о проживании он должен предоставить справку о доходах, копию налоговой декларации или документ об уплате НДФЛ.
Закон расширяет и список причин для аннулирования разрешения на временное проживание или вида на жительство. РВП и ВНЖ могут отозвать, если за год мигрант отработал меньше установленной нормы или если его доходы в расчёте на каждого члена семьи не соответствуют уровню регионального прожиточного минимума. Те же правила действуют для тех, кто работает у частных лиц по дому или помогает с личными делами.
Отдельная норма касается детей мигрантов. Они могут оставаться в стране только на время действия родительского разрешения на работу. При этом родитель обязан платить фиксированный авансовый платёж по НДФЛ за себя и за каждого ребёнка. Как только ребёнку исполняется восемнадцать лет, ему нужно либо покинуть Россию в течение тридцати дней, либо самостоятельно оформить патент.
Закон уточняет и зарплатные пороги для высококвалифицированных специалистов. Сейчас таких работников делят на несколько категорий, но авторы инициативы предлагают оставить только две.
В первую войдут специалисты, занятые в инновационных центрах, научные и педагогические сотрудники вузов и государственных академий, работники компаний — резидентов особых экономических зон и ИТ-сферы, медицинские и педагогические кадры международного медицинского кластера, а также сотрудники организаций в Крыму, Севастополе, «Сколково» и на федеральной территории «Сириус». Для них минимальная зарплата за отчётный период составит 358 500 рублей.
Ко второй группе отнесут всех остальных высококвалифицированных специалистов — их зарплата должна быть не ниже 717 000 рублей за отчётный период. При этом в документе оговаривается, что эти суммы должны ежегодно индексироваться с учётом роста зарплат в компаниях, где работают мигранты.
Закон вступит в силу с 1 января 2027 года, если его подпишет президент. Для некоторых норм предусмотрены отдельные сроки: например, автоматическая передача данных о доходах из налоговой в МВД начнёт действовать уже с 1 октября 2026 года.
