Основной фокус конференции будет направлен на антикризисные меры.
Участники совместно с 15+ экспертами-практиками из различных отраслей разработают готовый «Антикризисный план рекрутинга на 2026-2027 год». В программе — разбор реальных кейсов по закрытию сложных
вакансий, скрипты успешного headhunting, а также стратегии усиления бренда работодателя (EVP) для снижения текучки.
«Сегодня HR-службы сталкиваются с беспрецедентными вызовами: кадровый голод, меняющиеся ожидания кандидатов и необходимость цифровой трансформации, — говорят организаторы. — Наша конференция — это площадка для обмена не теориями, а рабочими инструментами. Мы объединим опыт бизнеса и консалтинга, чтобы каждый участник ушел с конкретными решениями для своей компании».
Ключевые темы конференции:
- Анализ поисковых трендов: какие запросы волнуют HR-сообщество.
- Executive Search 2.0: как переманить и удержать ТОП-специалиста.
- Бренд работодателя как оружие: формирование сильного ценностного предложения(EVP).
- Адаптация к кадровому кризису: гибкие форматы, upskilling, автоматизация и HR-аналитика.
- Ментальное здоровье сотрудников как фактор корпоративной устойчивости.
- Практический интерактив: разработка стратегии подбора для самых сложных вакансий.
Мероприятие рассчитано на HRD, руководителей HR-департаментов, директоров по персоналу, руководителей отделов подбора и ресёчеров.
Для участников действует специальная цена по промо-тарифу. Успейте зарегистрироваться до завершения продаж со скидкой.
Дата и место: 18 февраля 2026 года, Москва, отель «Сафмар Палас».
Регистрация и подробная программа: https://prof-insight.ru/conference/hr-executive_research_2026/
