ООО "РН-УЧЕТ"

4.4

Офис компании:

Тюмень, ул Советская, 17/10

Уровень зарплат

Средняя60 490

Диапазон: 31 800 - 125 000 ₽

ОГРН
ИНН
КПП
Представитель компании еще не заполнил данные
На GdeRabota.ru с июля 2026

Активные вакансии

11 вакансий
Посмотреть все

Компания ООО "РН-УЧЕТ"

1 отзыв
4.4
На основе 1 оценки
Условия труда
4.4
Коллектив
4.6
Руководство
4.4
Уровень дохода
4.3
Условия для отдыха
4.2
Возможности роста
4.4
Оцените компанию

Обзор отзывов о компании «ООО "РН-УЧЕТ"» из открытых источников

4.4
Условия трудаКоллективРуководствоУровень доходаУсловия для отдыхаВозможности роста

РН-Учет, финансовая организация с крупным штатом, по отзывам сотрудников, в целом воспринимается положительно. Впрочем, авторы отмечают, что реальный опыт сильно варьируется в зависимости от конкретного подразделения и личности руководителя.

Плюсы: по мнению авторов отзывов, к достоинствам можно отнести стабильную и своевременную выплату заработной платы, расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные путевки, компенсация фитнеса), возможности для обучения и карьерного роста, дружный коллектив и эффективную систему наставничества, а также современные офисы в центре городов и дополнительные премии (годовое вознаграждение, к праздникам).

Минусы: по словам бывших работников, серьёзными минусами являются частые переработки (особенно в период закрытия отчетности), несоответствие заработной платы объему работы, проблемы с удаленной работой и гибким графиком, бюрократизированные процессы и сложная коммуникация между отделами, а также наличие руководителей с неконструктивным стилем управления.

Итог: подводя итог, по словам респондентов, компания может быть хорошим выбором для тех, кто ценит стабильность, корпоративные льготы и возможности роста, но может оказаться некомфортной для тех, кто предпочитает гибкий график и четкое разделение рабочего времени с оплатой переработок.

По мнению авторов отзывов, к достоинствам можно отнести стабильную и своевременную выплату заработной платы, расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные путевки, компенсация фитнеса), возможности для обучения и карьерного роста, дружный коллектив и эффективную систему наставничества, а также современные офисы в центре городов и дополнительные премии (годовое вознаграждение, к праздникам).
По словам бывших работников, серьёзными минусами являются частые переработки (особенно в период закрытия отчетности), несоответствие заработной платы объему работы, проблемы с удаленной работой и гибким графиком, бюрократизированные процессы и сложная коммуникация между отделами, а также наличие руководителей с неконструктивным стилем управления.
* Информация для обзора по отзывам собрана автоматически из публичных источников. Администрация портала не несет ответственности за субъективные выводы авторов отзывов, так как является лишь сервисом для сбора данных и не принимает участия в их создании. Мы призываем читателей критически оценивать любую информацию из интернета.