ФНС РОССИИ

2.9

Офис компании:

Москва, ул Неглинная, 23

Уровень зарплат

Средняя0

Диапазон: 0 ₽

ОГРН
ИНН
КПП
Представитель компании еще не заполнил данные
На GdeRabota.ru с ноября 2025

Активные вакансии

1 вакансия
Посмотреть все

Топ городов по вакансиям компании

Компания ФНС РОССИИ

1 отзыв
2.9
На основе 1 оценки
Условия труда
3.1
Коллектив
3.8
Руководство
3.1
Уровень дохода
2.1
Условия для отдыха
2.7
Возможности роста
2.7
Оцените компанию

Обзор отзывов о компании «ФНС РОССИИ» из открытых источников

2.9
Условия трудаКоллективРуководствоУровень доходаУсловия для отдыхаВозможности роста

Федеральная налоговая служба (ФНС России) — анализ отзывов показывает, что впечатления сотрудников разделились: наряду с признанием стабильности и социальных гарантий авторы часто упоминают крайне низкую оплату труда и тяжелые условия. По наблюдениям респондентов, опыт работы в компании существенно зависит от конкретного подразделения, руководителя и региона.

Плюсы: как отмечают многие сотрудники, компания предлагает стабильность и официальное трудоустройство, увеличенный отпуск до 45 дней, ведомственные санатории и путевки, выплату премий (квартальных и новогодних), возможность карьерного роста и получения ценного опыта, а также дружный коллектив в ряде отделов.

Минусы: в качестве слабых сторон респонденты называют неконкурентную заработную плату, значительно ниже рыночной, непрозрачную и нерегулярную систему премирования, постоянные переработки и ненормированный день без доплаты, плохие бытовые условия (старая мебель, техника, отсутствие кулеров и мест для отдыха), отсутствие наставничества и обучения новых сотрудников, высокую бюрократическую нагрузку и слабую коммуникацию между отделами.

Итог: подводя итог, по словам респондентов, Федеральная налоговая служба может рассматриваться как место для старта карьеры и получения первичного опыта, а также для тех, кто ценит стабильность и готов мириться с низким доходом ради длинного отпуска и социальных гарантий. При этом, по мнению многих авторов, опыт может оказаться некомфортным для специалистов, стремящихся к высокой зарплате, прозрачной мотивации и комфортным условиям труда.

Как отмечают многие сотрудники, компания предлагает стабильность и официальное трудоустройство, увеличенный отпуск до 45 дней, ведомственные санатории и путевки, выплату премий (квартальных и новогодних), возможность карьерного роста и получения ценного опыта, а также дружный коллектив в ряде отделов.
В качестве слабых сторон респонденты называют неконкурентную заработную плату, значительно ниже рыночной, непрозрачную и нерегулярную систему премирования, постоянные переработки и ненормированный день без доплаты, плохие бытовые условия (старая мебель, техника, отсутствие кулеров и мест для отдыха), отсутствие наставничества и обучения новых сотрудников, высокую бюрократическую нагрузку и слабую коммуникацию между отделами.
* Информация для обзора по отзывам собрана автоматически из публичных источников. Администрация портала не несет ответственности за субъективные выводы авторов отзывов, так как является лишь сервисом для сбора данных и не принимает участия в их создании. Мы призываем читателей критически оценивать любую информацию из интернета.