ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ

3

Офис компании:

Тамбов, ул Советская, 67б

Уровень зарплат

Средняя зарплата99 500

Диапазон зарплат: 54 000 - 145 000 ₽

ОГРН
Представитель компании еще не заполнил данные
На GdeRabota.ru с июля 2025

Активные вакансии

2 вакансии
Посмотреть все

Компания ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ

1 отзыв
3
Условия труда
3.5
Коллектив
4.3
Руководство
3.1
Уровень дохода
2.3
Условия для отдыха
2.9
Возможности роста
2

Обзор отзывов о компании «ФИЛИАЛ ФГУП "ГРЧЦ" В ЦЕНТРАЛЬНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ» из открытых источников

3
Условия трудаКоллективРуководствоУровень доходаУсловия для отдыхаВозможности роста

ГРЧЦ, ФГУП — сводное мнение сотрудников о компании носит скорее скептический характер. Часть авторов отмечает в качестве сильных сторон стабильность выплат и соблюдение трудового законодательства, тогда как другие указывают на крайне низкий уровень заработной платы, практически отсутствующую индексацию и избыточную бюрократию. При этом сами оценки заметно расходятся в зависимости от того, работает ли человек в головном офисе или в региональном филиале.

Плюсы: по мнению авторов отзывов, к достоинствам можно отнести стабильную и своевременную выплату заработной платы, полное соблюдение Трудового кодекса (официальное трудоустройство, нормированный график, оплачиваемые отпуска), дружный и отзывчивый коллектив, наличие дополнительных оплачиваемых отпусков и премий (включая 13-ю зарплату и материальную помощь к отпуску), лояльное руководство, которое идёт навстречу в личных вопросах, а также удобное расположение офисов в центре города.

Минусы: некоторые пользователи сетуют на низкую заработную плату, которая годами не индексируется (многие отмечают отсутствие повышений с 2013–2016 годов), устаревшее оборудование и оргтехнику, которые не обновляются, огромное количество бюрократических отчётов и бесконечных согласований, отсутствие карьерного роста и прозрачной системы повышения, а также частично оплачиваемый сотрудниками ДМС с франшизой, малоэффективное или некомпетентное руководство в ряде отделов и высокую текучку кадров, особенно среди опытных специалистов.

Итог: подводя итог, по словам респондентов, компания подходит тем, кто ценит стабильность, официальное трудоустройство и предсказуемый график, но не рассчитывает на высокий доход или карьерный рост. Опыт работы сильно варьируется: в головном офисе условия и зарплата заметно лучше, в филиалах же ситуация, по мнению авторов, близка к «выживанию» из-за низких окладов и отсутствия перспектив.

По мнению авторов отзывов, к достоинствам можно отнести стабильную и своевременную выплату заработной платы, полное соблюдение Трудового кодекса (официальное трудоустройство, нормированный график, оплачиваемые отпуска), дружный и отзывчивый коллектив, наличие дополнительных оплачиваемых отпусков и премий (включая 13-ю зарплату и материальную помощь к отпуску), лояльное руководство, которое идёт навстречу в личных вопросах, а также удобное расположение офисов в центре города.
Некоторые пользователи сетуют на низкую заработную плату, которая годами не индексируется (многие отмечают отсутствие повышений с 2013–2016 годов), устаревшее оборудование и оргтехнику, которые не обновляются, огромное количество бюрократических отчётов и бесконечных согласований, отсутствие карьерного роста и прозрачной системы повышения, а также частично оплачиваемый сотрудниками ДМС с франшизой, малоэффективное или некомпетентное руководство в ряде отделов и высокую текучку кадров, особенно среди опытных специалистов.
* Информация для обзора по отзывам собрана автоматически из публичных источников. Администрация портала не несет ответственности за субъективные выводы авторов отзывов, так как является лишь сервисом для сбора данных и не принимает участия в их создании. Мы призываем читателей критически оценивать любую информацию из интернета.