Компания АО "РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ"

Розничная сеть МТС — сводное мнение сотрудников о компании носит скорее негативный, скептический характер. Часть авторов отмечает в качестве сильных сторон гибкий график и близость к дому, дружный коллектив и официальное трудоустройство, тогда как другие указывают на низкий уровень оплаты, невыполнимые планы и перегрузки. При этом сами оценки заметно расходятся в зависимости от конкретного офиса продаж, его проходимости и компетентности непосредственного руководства.

Плюсы: к сильным сторонам авторы относят гибкий сменный график, возможность подобрать офис рядом с домом, дружный коллектив и поддержку коллег, официальное оформление с первого дня и белую зарплату без задержек, наличие ДМС (в отдельных случаях со стоматологией), а также доступ к корпоративной связи и системе обучения.

Минусы: в качестве слабых сторон респонденты называют низкий оклад и сложную непрозрачную схему премирования, которая постоянно меняется в худшую сторону, невыполнимые планы продаж, завышенные относительно проходимости точки, хронический недоштат и переработки, которые часто не оплачиваются, неуважительное отношение вышестоящего руководства, отсутствие элементарных бытовых условий (кулер, микроволновка, туалет) во многих офисах, а также систему фрода, из-за которой премии могут быть списаны.

Итог: итоговый вердикт, который выносит большинство авторов, звучит так: работа в розничной сети МТС может быть хорошим стартом для получения опыта в продажах и подойдёт тем, кто ценит гибкий график и расположение рядом с домом. В то же время, по отзывам многих сотрудников, компания не предлагает стабильного высокого дохода и комфортных условий труда, особенно на малопроходимых точках, что делает её непривлекательной для долгосрочной карьеры.