Ведение кадрового делопроизводства:назначение на должность, перевод, увольнение, отпуск, командировки; ведение табеля учета рабочего времени; ведение, учет, хранение трудовых книжек; отчет в Социальный фонд (ЕФС-1), воинский учет; разработка штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка. Штатная численность сотрудников 12 человек. Предоставляется отпуск- 30 календарных дней, дополнительно предоставляется отпуск за выслугу лет на государственной гражданской службе до 10 календарных дней. З/п от 30 000 до 38 000 (на руки) зависит от выслуги лет на государственной гражданской службе. Ежеквартальные премии.