Подсобный рабочий
35 000 - 70 000 ₽
ООО "РЕМТЕХНИКА"
Нижнекамск
Статистика зарплат в Нижнекамске в 2026 году
87 630 ₽
Средняя зарплата
72 500 ₽
Медианная зарплата
Средние и медианные зарплаты рассчитаны по данным GdeRabota.ru
Калькулятор по расчёту заработной платы
Узнайте, сколько вы стоите на рынке труда
Динамика роста зарплат в Нижнекамске
В расчёте указана средняя зарплата за год.
2027
8% ↑
94 639 ₽
Прогноз на 2027
2026
-2.06% ↓
87 629 ₽
2025
0%
89 475 ₽
Ищите работу в Нижнекамске?
Создайте резюме и укажите желаемую зарплату
Укажите должность
Заполняя форму, вы принимаете пользовательское соглашение и политику конфиденциальности
Вакансии с высокой зарплатой
Диспетчер
90 000 - 90 000 ₽
АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ ЯМАТА ЯТЫРЫМ ИНШААТ ТУРИЗМ ВЕ ТИДЖАРЕТ АНОНИМ ШИРКЕТИ
Нижнекамск
Фельдшер
35 000 - 70 000 ₽
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НИЖНЕКАМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
Нижнекамск
Фельдшер
30 000 - 40 000 ₽
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ-ИНТЕРНАТ №24" НИЖНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Нижнекамск
Инженер-монтажник
от 90 000 ₽
ПАО "МТС"
Нижнекамск
Водитель автомобиля
36 000 - 45 000 ₽
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НИЖНЕКАМСКАЯ ДЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА С ПЕРИНАТАЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ"
Нижнекамск
Все вакансии
Самые востребованные и хорошо оплачиваемые направления:
- IT и цифровые профессии: 150–350 тыс. ₽ и выше
- Инженерия и промышленность: 120–250 тыс. ₽
- Продажи и развитие бизнеса: 200–500 тыс. ₽
- Строительство и инфраструктура: 150–300 тыс. ₽
Наибольший потенциал роста — в IT, инженерных и технических профессиях, продажах сложных продуктов и управлении командами.
Нет, это миф. IT — просто самая заметная сфера, потому что: много вакансий, зарплаты открыто публикуются, люди активно об этом говорят.
Где ещё платят не меньше:
- Продажи (особенно с процентом)
- Управление
- Инженерия
- Строительство
Средняя зарплата — это усреднённый показатель по рынку. Вот почему она часто не совпадает с реальностью:
- В расчёт попадают очень высокие доходы
- Они сильно завышают среднее
- Большинство людей получают меньше средней
Более честный показатель — медианная зарплата. Это значение, выше и ниже которого получает ровно 50% людей.
Зарплаты растут, когда совпадают 3 фактора:
- Рынок готов платить больше (дефицит специалистов, рост спроса)
- Вы стали ценнее для бизнеса
- Есть повод для пересмотра (смена должности, расширение полномочий, переход в другую компанию)
Чаще всего рост зарплаты происходит при смене работы, а не внутри одной.
Остались вопросы?
Напишите нам в онлайн-чат или «задайте вопрос»
