Статистика зарплат профессии Врач в Зернограде в 2026 году

89 743

Средняя зарплата

95 000

Медианная зарплата
Средние и медианные зарплаты рассчитаны по данным GdeRabota.ru
2026 год
Минимальная зарплата
Средняя зарплата
Максимальная зарплата

Калькулятор по расчёту заработной платы

Узнайте, сколько вы стоите на рынке труда

Динамика роста зарплат профессии Врач в Зернограде

В расчёте указана средняя зарплата за год.

2027
8% ↑
96 903
Прогноз на 2027
2026
10.62% ↑
89 725
2025
0%
81 113

Хотите работать по данной профессии?

Создайте резюме и укажите желаемую зарплату

Укажите должность

Вакансии с высокой зарплатой

Врач фтизиатр участковый
27 093 - 54 620 ₽вакансия с trudvsem.ru

БАТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФТИЗИОПУЛЬМОНОЛОГИИ"

Зерноград

Врач-терапевт
90 000 - 110 000 ₽вакансия с trudvsem.ru

ГБУ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" В ЗЕРНОГРАДСКОМ РАЙОНЕ

Зерноград

Врач-невролог
80 000 - 110 000 ₽вакансия с trudvsem.ru

ГБУ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" В ЗЕРНОГРАДСКОМ РАЙОНЕ

Зерноград

Все вакансии

Самые востребованные и хорошо оплачиваемые направления:

  1. IT и цифровые профессии: 150–350 тыс. ₽ и выше
  2. Инженерия и промышленность: 120–250 тыс. ₽
  3. Продажи и развитие бизнеса: 200–500 тыс. ₽
  4. Строительство и инфраструктура: 150–300 тыс. ₽

Наибольший потенциал роста — в IT, инженерных и технических профессиях, продажах сложных продуктов и управлении командами.

Нет, это миф. IT — просто самая заметная сфера, потому что: много вакансий, зарплаты открыто публикуются, люди активно об этом говорят.
Где ещё платят не меньше:

  1. Продажи (особенно с процентом)
  2. Управление
  3. Инженерия
  4. Строительство

Средняя зарплата — это усреднённый показатель по рынку. Вот почему она часто не совпадает с реальностью:

  1. В расчёт попадают очень высокие доходы
  2. Они сильно завышают среднее
  3. Большинство людей получают меньше средней

Более честный показатель — медианная зарплата. Это значение, выше и ниже которого получает ровно 50% людей.

Зарплаты растут, когда совпадают 3 фактора:

  1. Рынок готов платить больше (дефицит специалистов, рост спроса)
  2. Вы стали ценнее для бизнеса
  3. Есть повод для пересмотра (смена должности, расширение полномочий, переход в другую компанию)

Чаще всего рост зарплаты происходит при смене работы, а не внутри одной.

Остались вопросы?

Напишите нам в онлайн-чат или «задайте вопрос»