Статистика зарплат профессии Аналитик в Кирове в 2026 году

74 343 ₽

Средняя зарплата

82 500 ₽

Медианная зарплата
Средние и медианные зарплаты рассчитаны по данным GdeRabota.ru

Калькулятор по расчёту заработной платы

Узнайте, сколько вы стоите на рынке труда

Динамика роста зарплат профессии Аналитик в Кирове

В расчёте указана средняя зарплата за год.

2027
8% ↑
77 300 ₽
Прогноз на 2027
2026
21.31% ↑
71 574 ₽
2025
0%
59 000 ₽

Хотите работать по данной профессии?

Создайте резюме и укажите желаемую зарплату

Укажите должность

Заполняя форму, вы принимаете пользовательское соглашение и политику конфиденциальности

Вакансии с высокой зарплатой

Аналитик-химик по мониторингу атмосферного воздуха
40 000 - 40 000 ₽

КИРОВСКИЙ ЦЕНТР ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВЕРХНЕ-ВОЛЖСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"

Киров

Подробнее
Аналитик данных в МФЦ
40 000 - 55 000 ₽

КИРОВСКОЕ ОГАУ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

Киров

Подробнее
Все вакансии

Самые востребованные и хорошо оплачиваемые направления:

  1. IT и цифровые профессии: 150–350 тыс. ₽ и выше
  2. Инженерия и промышленность: 120–250 тыс. ₽
  3. Продажи и развитие бизнеса: 200–500 тыс. ₽
  4. Строительство и инфраструктура: 150–300 тыс. ₽

Наибольший потенциал роста — в IT, инженерных и технических профессиях, продажах сложных продуктов и управлении командами.

Нет, это миф. IT — просто самая заметная сфера, потому что: много вакансий, зарплаты открыто публикуются, люди активно об этом говорят.
Где ещё платят не меньше:

  1. Продажи (особенно с процентом)
  2. Управление
  3. Инженерия
  4. Строительство

Средняя зарплата — это усреднённый показатель по рынку. Вот почему она часто не совпадает с реальностью:

  1. В расчёт попадают очень высокие доходы
  2. Они сильно завышают среднее
  3. Большинство людей получают меньше средней

Более честный показатель — медианная зарплата. Это значение, выше и ниже которого получает ровно 50% людей.

Зарплаты растут, когда совпадают 3 фактора:

  1. Рынок готов платить больше (дефицит специалистов, рост спроса)
  2. Вы стали ценнее для бизнеса
  3. Есть повод для пересмотра (смена должности, расширение полномочий, переход в другую компанию)

Чаще всего рост зарплаты происходит при смене работы, а не внутри одной.

Остались вопросы?

Напишите нам в онлайн-чат или «задайте вопрос»