Юрист по банкротству физических лиц - вакансии по всей России, 27 597 вакансий

Разработка и участие в разработке документов правового характера, методическое руководство правовой работой в филиале. Представительство и ведение судебных дел во всех судебных, административных и иных учреждениях в соответствии с полномочиями, предусмотренными соответствующей доверенностью. Ведение претензионно–исковой работы. Принимает участие в подготовке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных правовых актов в области подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к сетям газораспределения, а также по подготовке предложений по реализации догазификации (осуществление подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства без взимания платы с физических лиц) и возникающих с этим проблемных вопросов. 

Рассчетно-кассовое обслуживание клиентов -физических лиц.

Продвижение банковских продуктов

- Проведение комплекса мероприятий по развитию Филиала и привлечению застрахованных лиц.

- Подготовка и реализация предложений по формированию эффективных каналов привлечения застрахованных лиц;

- Осуществляет своевременное формирование отчетности в рамках компетенции;

- Осуществляет оформление заявлений / запросов от граждан, выдачи им полисов ОМС или выписок о полисе ОМС из единого регистра застрахованных лиц, внесение изменений в бланк полиса ОМС;

- Осуществляет деятельность по сбору, хранению и обработке данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечению их сохранности и конфиденциальности;

- Принимает участие в реализации информационного сопровождения застрахованных лиц на всех этапах оказания им медицинской помощи;

- Осуществляет деятельность по проведению опросов застрахованных лиц в целях уточнения своевременности исполнения медицинской организацией мероприятий по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий, выяснения причин отказов от них, а также иных опросов в соответствии с законодательством в части определения уровня удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи в медицинских организациях в рамках компетенции;

- Осуществляет работу по привлечению потенциальных клиентов и регистрации их в качестве застрахованных лиц;

- Обеспечивает сохранение и увеличение количества застрахованных на территории деятельности пункта выдачи полисов;

-Осуществляет информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения профилактических мероприятий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в части ОМС.

1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 2.Обеспечивает в полном объеме реализацию преподаваемого учебного предмета, в соответствии с утвержденной рабочей программой. 3.Разрабатывает рабочую программу по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся. 

Проводить консультации для работников управления образования, руководителей и других работников учреждений образования города по вопросам правового характера.

Составлять исковые заявления, отзывы в судебные органы,

готовить документы для регистрации недвижимого имущества, закрепленного за образовательными учреждениями.                      

Разрабатывать и готовить проекты документов правового   характера,   обеспечивающих   деятельность   управления образования,   образовательных учреждений, Положения   об   управлении   образования, учредительных договоров образовательных учреждений,  положений об отделах и должностных инструкций специалистов управления образования, руководителей учреждений образования и др..

Контролировать соблюдение  трудового законодательства руководителями учреждений образования.

- осуществляет контроль за диспетчерами по вопросу приема и оформления сообщений от населения и организаций о проишествиях;

- Организует обучение и осуществляет документальный контроль за передачей диспетчерами сообщений, распоряжений;

-Обеспечивает своевременную передачу поступивших заявок от руководителей участков по вопросам жизнеобеспечения .

-Своевременно информирует должностных лиц Предприятия о намечанмых работах, связанных с изменениями в системе жизнедеятельности Предприятия.

-Осуществляет контроль за ведением диспетчерами отчетной документации;

-Принимает участи в разработке и корректировке планов гражданской обороны Предприятия  и т.д.

• Несет службу по охране объектов и материальных ценностей.
• Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей и т.д.

-Учет основных средств и материалов в организации: поступление, выбытие, внутреннее перемещение;

- Учет ГСМ;

- Прием и обработка путевых листов;

- Прием, контроль и обработка первичной документации;

- Акты сверок взаиморасчетов;

- Работа с подотчетными лицами;

- Проведение инвентаризаций;

- Работа в программе 1С8 (бюджетный учет).

·            обслуживание оборудования в процессе бурения скважин на нефть и газ.

·            ведение отчетности (суточный отчет по расходу дизельного топлива, по наработке оборудования, график ТО и ППР, заполнение формуляров на оборудование и другая документация);

·            участие в проведении списаний в качестве материально-ответственного лица.

1. Принимает и сдает смену дежурному сторожу. О приёме и сдаче смены делает запись в «Журнал учета приема-сдачи дежурств и ключей».                2. Проверяет целостность охраняемого объекта (ключей, замков и других запорных устройств; наличия пломб, пожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно со сменяемым вахтером или сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, в нерабочие праздничные дни дежурному администрации.                                      3. В течение рабочего времени находится в фойе здания, если уходит для выполнения служебных обязанностей, временно закрывает входную дверь.                                                                           4. В постоянном режиме следит за территорией по монитору камер видеонаблюдения: проверяет целостность построек на территории, служебных машин, а также самого здания. В случае срабатывания охранной сигнализации вызывает наряд вневедомственной охраны, нажатием «тревожной» кнопки. В случае появления на территории учреждения подозрительных посторонних лиц – также вызывает наряд вневедомственной охраны с помощью «тревожной» кнопки.                                                 5. Следит за чистотой и порядком в фойе здания, производит влажную уборку пользуясь инвентарем «для уборки коридора».                        6. Отвечает на телефонные звонки вежливо и корректно, принимает телефонограммы, при крайней необходимости приглашает персонал к телефону.                                                                    7. В случае конфликтных ситуаций с посторонними лицами на территории и в здании Дома ребёнка немедленно вызывает наряд вневедомственной охраны, нажатием «тревожной кнопки» охранной аппаратуры.

а) проверять целостность объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения;

б) при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей) докладывает непосредственному руководителю или представителю администрации

в) при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, дежурных по отделению полиции, лиц, которым подчиняется.

г) после снятия с системы охранной сигнализации помещений обязан:

- ознакомиться с записями в журнале контроля осмотра помещений;

- осмотреть все помещения, как изнутри, так и снаружи;

- убедиться в полном наличии на вахте ключей от помещений;

- при обнаружении недостатков внести в журнал контроля (осмотра) состояния помещений соответствующую запись под подпись

-проверить работоспособность кнопки тревожной сигнализации и сделать в журнале соответствующую запись;

д) делать записи в журнале выдачи ключей с указанием фамилии и времени выдавшего и принявшего ключи, выдавать ключи только лицам, за которыми это помещение закреплено, в остальных случаях – только с разрешения администрации 

е) обеспечивать всеми доступными мерами сохранность помещений и материальных ценностей;

ж) проверять при уходе сотрудников с работы состояние помещений (закрытие дверей, окон, выключение приборов, состояние систем жизнеобеспечения – свет, отопление, водоснабжение);

з) не допускать в учреждение посторонних лиц, людей в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;

и) по окончании рабочей смены проверять все помещения, наличие исправных замков, запоров, и поставить помещения на систему охранной сигнализации с внесением соответствующей записи в журнал;

- ведение списков детей-сирот, детей, оставшихся без родительского попечения, и лиц из их числа подлежащих обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда;

- организация ведения и хранения учетных дел по квартирному учету;

- участие в выявлении детей-сирот и  детей, оставшихся без попечения родителей и обеспечение устройства таких детей и пр.

·         устройств:  наличия  пломб,  противопожарного  инвентаря;  исправность АПС, тревожной кнопки,  сигнализации (кабинеты информатики),  телефоны,  освещение, запасные выходы) при приеме и передаче дежурства сторожу;

·         при  выявлении  неисправности (взломанные  двери,  окна,  замки, отсутствие  пломб  и  печатей  и  д.р.),  не  позволяющих  принять  объект  под охрану,  доложить   об  зам. директора по БЖ;

·         производить прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;

·         следить за исправной работой  автоматической пожарной сигнализации (АПС), при срабатывании датчиков оперативно проверять зоны  возможного возгорания, при ложной тревоге приводить АПС в рабочее состояние;

·         дежурить у входа в ОУ, осуществлять контрольно-пропускной режим:

ü  контролировать  ввоз (внос) или вывоз (вынос) имущества образовательного учреждения только при наличии материального пропуска и с разрешения материально ответственных должностных лиц образовательного учреждения;

ü  контролировать открытие и закрытие въездных ворот на территории ОУ;

ü   не допускать  пребывание посторонних лиц в здании гимназии во время проведения учебных занятий, работы кружков, спортивных секций, парковку автотранспорта рядом со зданием образовательного учреждения;

ü  разрешать посетителям вход в здание гимназии  по устным и письменным заявкам должностных лиц образовательного учреждения, подаваемым на пост охраны, только по предъявлению ими документа, удостоверяющего личность и в установленное для посещений время;

ü  не разрешать посетителям бесконтрольно обходить учреждение, оставлять какие-либо принесенные с собой вещи и предметы;

ü  осуществлять регистрацию посетителей в журнале учета посетителей по установленной форме: ФИО, номер документа, удостоверяющего личность, цель визита, время прибытия и время убытия посетителя;

·         пропускать автотранспорт на территорию ОУ  в соответствии с утвержденным списком;

·         совершать наружный и внутренний обход учреждения не менее 1 раза в 2 часа  за смену:

с обязанностями рабочего по комплексному  обслуживанию и ремонту здания - очистка крыш от снега, текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ{штукатурные, малярные, столярные и т.д.}, проверка здания  и коммуникаций

Проведение процесса обучения в области охраны труда и функционирования системы управления охраной труда согласно требований законодательных, нормативно-правовых актов по охране труда. Формирование графика обучения по охране труда работников в соответствии с требованиями законодательных, нормативных правовых актов по охране труда. Организация и участие в проверке знаний требований охраны труда в составе комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Формировать, согласовывать, регистрировать распорядительные документы о направлении работников на обучение. Организация своевременного обучения и проверка знаний по охране труда работников. Формирование в электронной базе данные по прохождению обучения по вопросам охраны труда. Разработка и актуализация программы обучения и учебно-методического обеспечения с использованием информационных технологий на основании законодательных, нормативных правовых актов по охране труда, промышленной безопасности, локальных актов. Разработка и актуализация оценочных средства для проверки результатов освоения программ обучения. Оформление протоколов проверок знаний по охране труда лиц, прошедших проверку знаний. 

Прием и обслуживание клиентов ФЛ.

Прием оплаты за ЖКУ безналичным способом.

Консультации по вопросам ЖКУ, подключение удаленных электронных сервисов.

Ø не допускать в помещение школы посторонних лиц;

Ø  осуществлять пропуск посетителей в здание школы по предъявлению ими соответствующих документов с записью в журнале учёта посетителей;

Ø  выдавать ключи от учебных кабинетов с отметкой в журнале выдачи ключей;

Ø  обеспечивать соблюдение прав и свобод обучающихся в период их нахождения в здании школы;

Ø  немедленно сообщать дежурному администратору школы обо всех нестандартных ситуациях;

Ø  соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности;

Ø  наблюдать за порядком в вестибюле школы, пресекать нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному администратору школы;

Ø  при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки и др.) докладывать об этом заместителю директора по АХЧ, заместителю директора по безопасности;

Ø  систематически проводить осмотр вестибюля школы на наличие посторонних лиц и подозрительных  предметов и вещей;

Ø  при возникновении признаков возгорания поднимать тревогу, принимать меры по ликвидации пожара;

Ø  осуществлять видеонаблюдение за территорией периметра школы;

Ø содержать своё рабочее место в надлежащем порядке;

Ø соблюдать этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения;

Ø вести в установленном порядке служебную документацию;

Ø своевременно подавать звонки по расписанию; при заступлении на дежурство убедиться, что часы идут правильно;

Ø не допускать несанкционированного выноса из школы мебели, приборов и другой техники;

Ø оказывать в пределах своей компетенции консультативную помощь обучающимся, учителям и родителям (законным представителям) обучающихся;

Мэрия города Череповца в поиске юриста

Вам предстоит:

• - осуществлять правовое обеспечение деятельности мэрии города, органов мэрии с правами юридического лица;

• - осуществлять правовое сопровождение договорной, претензионной деятельности мэрии города, органов мэрии, защита прав и интересов мэрии города в судах судебной системы РФ, правоохранительных, контрольных и надзорных органах.

Что для нас важно:

• - высшее образование по направлению юриспруденция;

• - опыт судебной практики (будет Вашим преимуществом);

• - навыки использования нормативно-правовых актов (далее - НПА), опыт анализа и применения НПА;

• - умение быстро вникать в суть задачи;

• - умение структурировать информацию;

• - грамотная письменная и устная речь.

Наши преимущества:

• - работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;

• - видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;

• - получение опыта для дальнейшего роста;

• - ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

• - дополнительные выплаты к отпуску;

• - дополнительные выплаты за классный чин муниципальной службы;

• - трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• - график работы 5/2.

Вам предстоит:

- участвовать в судебных заседаниях;

- подготавливать ответы на запросы судов, обращения граждан и юридических лиц;

- подготавливать информацию об изменениях в законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- подготавливать документы для осуществления закупок работ, услуг.

Что для нас важно:

- высшее образование по направлению юриспруденция;

- умение быстро вникать в суть задачи;

- умение структурировать информацию;

- грамотная письменная и устная речь.

Наши преимущества:

- работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;

- видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;

- получение опыта для дальнейшего роста;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- дополнительные выплаты к ежегодному отпуску;

- график работы 5/2.

язанности:

• охрана объектов и материальных ценностей;

• проверка документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей

Обязанности:

1. Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий.

2. Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

3. Осуществляет профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе инвалидов, лиц старших возрастных групп.

Требования:

Высшее образование, сертификат специалиста по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»

Условия:

• график работы -5/2

• предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты - компенсация аренды жилья (20 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45, или частичная компенсация аренды жилья до 90% (не более 20 000 руб.) (предоставляет Администрация г.о. Ступино)

• помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)

• возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г. 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

• возможность участия в программе "Социальная ипотека"

• возможность участия в программе "Земский доктор"

• доплата молодым специалистам в размере 15 000 рублей ежемесячно

Вам предстоит:

-  участвовать в разработке, организации и реализации мероприятий, проектов, программ, планов развития по охране окружающей среды;

- обеспечивать оценку возможности участия городского округа в федеральных целевых программах, государственных программах Российской Федерации и Вологодской области в сфере охраны окружающей среды;

- содействовать повышению уровня экологической культуры населения города, работе с общественными экологическими организациям города в части проведения мероприятий, экологических акций по охране окружающей среды в границах городского округа;

- обеспечивать формирование и ведение информационных систем по вопросам, относящимся к компетенции комитета;

- осуществлять сбор и обобщение данных по природоохранным мероприятиям, в том числе реализуемых промышленными предприятиями, учреждениями и организациями города;

- осуществлять привлечение предприятий к совместному решению вопросов по снижению негативного воздействия на окружающую среду и здоровье населения;

- работать с обращениями граждан и юридических лиц.

Что для нас важно:

- высшее образование по направлению государственное и муниципальное управление, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, юриспруденция, экология и природопользование, защита окружающей среды, образование и педагогические науки;

- опыт в сфере экологии, охраны окружающей среды;

- навыки использования нормативно-правовых актов (далее - НПА), опыт анализа и применения НПА;

- умение быстро вникать в суть задачи;

- умение структурировать информацию;

- грамотная письменная и устная речь.

Наши преимущества:

- получение опыта для дальнейшего роста;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- дополнительные выплаты к ежегодному отпуску;

- график работы 5/2.

встречать всех посетителей, отвечать на звонки, не пропускать подозрительных лиц, выдавать ключи, измерять температуру посетителей , видеонаблюдение 

Обслуживание клиентов физических лиц, продажа банковских продуктов

1. Первичное консультирование клиента;

2. Работа в различных отраслях права (преимущественно: гражданское, семейное, трудовое, жилищное, исполнительное производство, защита прав потребителей; наследственные дела );

3. Разбор ситуации;

4. Просмотр судебной практики

8.Выполнять поручения руководителя

В зависимости от опыта работы, возможно выполнение обязанностей бухгалтера по работе с банком, сверка расчетов с поставщиками, отчетов материально-ответственных лиц,  либо ведение бухгалтерского, налогового учета по УСН, обсуждается на собеседовании.

• проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;
• участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;
• консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации.

Не допускает в помещение посторонних лиц.

Немедленно сообщает дежурному администратору школы обо всех нестандартных ситуациях.

Согласно должностной инструкции

- работа с первичными документами;

- проведение оплаты по контрагентам;

- проведение расчетов и корректировок;

- сверка расчетов;

- работа с дебиторской задолженностью.

Организует методическое обеспечение и координацию работы спортивной направленности по отбору детей в группы для физкультурно-спортивных занятий, проведению их спортивной ориентации.

Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий. Организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей, проведению открытых уроков.

Осуществляет контроль за комплектованием учебных групп, содержанием и результатами учебно-тренировочного и воспитательного процессов, за количественным и качественным составом групп.

Ведет статистический учет результатов работы образовательного учреждения спортивной направленности на этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов, содержания и опыта работы тренеров-преподавателей образовательного учреждения спортивной направленности. Совместно с медслужбой осуществляет контроль за правильной организацией медицинского контроля за обучающимися, воспитанниками. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению соревнований. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам образовательных учреждений по соответствующим направлениям деятельности. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время учебно-тренировочного и воспитательного процессов. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.