Работа управляющим в Казани

Ключевая роль — управление торговой точкой как отдельным бизнесом с возможностью влияния на собственный доход. Вы берете на себя ответственность за финансовые результаты, формирование штата и достижение плановых показателей товарооборота, минимизируя при этом потери. В ваш функционал входит контроль поставок, сроков годности, проведение инвентаризаций, а так...

«Пятерочка» предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный оклад с премиями за стаж (средний доход до вычета налогов 85 000 – 120 000 руб.) и график 5/2. В пакет льгот входят: расширенный ДМС, медицинская страховка для сотрудника и семьи (включая телемедицину), компенсация отдыха для детей, подарочные программы, подписка «Пакет» с повышенным кэш...

Директор магазина Магнит — управление ритейлом в крупнейшей сети страны с развитыми IT-технологиями. Что предлагаем: стабильный белый доход дважды в месяц, официальное оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные. Компания оплачивает медкнижку и ежегодные осмотры, выдает бесплатную форменную одежду и обучает функционалу. Доступен карье...

Управляющий участком в АО «Казанский оптико-механический завод» на должность руководителя производственного участка, оснащённого станками с числовым программным управлением (ЧПУ). Мы ожидаем кандидата с высшим техническим образованием и стажем работы от 1 года до 3 лет в сфере производства. Ключевые задачи: Организовывать выполнение производственных планов и...

Управляющий магазином — ключевая роль в управлении эффективностью розничной точки с возможностью карьерного роста и стабильным доходом. В обязанности будет входить: Достижение ключевых показателей эффективности магазина Подбор, обучение и управление персоналом Организация операционной деятельности и внедрение улучшений Поддержание высокого уровня сервиса для...

Название вакансии — руководство точкой продаж и развитие команды в крупнейшем ритейлере страны. Компания предлагает официальный старт с первого дня по ТК РФ, своевременные выплаты на карту и оплачиваемые отпуска. Со стороны работодателя организуются медосмотры, выдается спецодежда и проводится обучение. Кроме стабильного оклада предусмотрены премии за стаж, ...

Директор магазина Мы предлагаем стабильный доход от 85 000 до 120 000 руб. (до налогов) при графике работы 5/2. Оформление производится строго по ТК РФ. В пакет льгот входят: расширенный ДМС и телемедицина для сотрудника и его семьи, компенсация отдыха и подарки для детей, корпоративная подписка с повышенным кэшбеком, скидки от партнеров, а также оплата меди...

Управляющий торговой точкой — ключевая позиция в лидере розничного рынка. Мы предлагаем стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, прозрачную «белую» зарплату дважды в месяц и полный соцпакет (отпуск, больничные). За наш счёт предоставляем медкнижку, форму и обучение. Ты получишь возможность кэшбэка до 50% на покупки в нашей сети и премию за ст...

Руководитель проектов модернизации освещения — позиция для опытного специалиста в сфере высшего менеджмента с возможностью полного дистанционного сотрудничества и стабильным доходом. Обязанности: Проходить обязательное обучение (теоретическое и техническое) по профилю проекта. Изучать условия сотрудничества и определять объекты для реализации проектов. Вести...

Образование высшее или средне специальное (строительное или энергетическое) Опыт работы от 1 года - Сбор, обновление и хранение информации о собственниках и нанимателях помещений в многоквартирном доме, а также о лицах, использующих общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров; - Ведение актуальных списков о собственниках и нанимателях помещ...

Мы находимся в поисках Управляющего сетью офисов продаж . ВАМ ПРЕДСТОИТ: Выполнение плановых показателей по товарной выручке, продажам мобильной связи, домашнего интернета и ТВ Управление 14 офисами продаж: ежедневное посещение офисов продаж, обучение и развитие сотрудников, адаптация персонала, контроль за списанием ТМЦ Обеспечение кассовой дисциплины и тов...

Чем предстоит заниматься: Управление командой активных продаж и контроль выполнения KPI; Развитие регионального направления и увеличение объемов продаж; Проведение переговоров на уровне первых лиц с крупными компаниями региона; Анализ эффективности работы сотрудников и принятие кадровых решений; Разработка мероприятий по повышению продуктивности и внедрение ...