- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и о...
10 апреля 2024, 14:52