- Осуществлять профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия несовершеннолетних в процессе воспитания - Выполняет педагогическую деятельность по общеобразовательной программе дополнительного образования - Оказывать помощь несовершеннолетним, родителям (лицам, их заменяющим), в решении конкретных проблем; - Проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения; - Писать характеристики на детей; - Вести документацию по установленной форме и использовать её по назначению; - Участвовать в планировании и разработке развивающихся и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности, способствовать развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения; - Осуществлять психологическую поддержу творчески одаренных детей, содействовать их развитию и поиску; Исполнительность, отвественность. Дополнительных пожеланий работодатель к кандидатуре не предьявляет.

- Принимать меры по оказанию различного рода психологической помощи семьям и детям, находящимся в социально опасном положении (реабилитационной, консультативной); - Проводить индивидуальную и групповую работу с родителями и детьми, находящихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации; - Предоставлять отчеты о проделанной работе в определенные сроки; - Отвечать за организацию, обработку, хранение и иное использование персональных данных семей с детьми, обратившихся за оказанием социальной помощи Дополнительных пожеланий работодатель к кандидатуре не предьявляет.

- Планирует и организует работу культурного досуга граждан пожилого возраста и инвалидов на базе отделения дневного пребывания -Предоставлять отчеты и информации по своему направлению работы. -Вести учет фактической посещаемости мероприятий получателями социальных услуг -Разрабатывает тематические программы, игровые формы коллективного досуга, организует работу кружков, клубов по интересам -Участвовать в разработке и реализации социальных проектов, программ, подготовке документов для участия в федеральных, региональных, муниципальных и локальных конкурсах. Среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы

... характера (устава, положения об учреждении, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения о закупках товаров, работ и услуг). - Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь...

1.Проводит осмотр и ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и других продуктов убоя всех видов с/х животных, мяса, жира промысловых животных, убитой домашней птицы и пернатой дичи, мясных из-делий, животного жира, рыбы, молока, молочных продуктов, меда и других пищевых продуктов, в том числе растительных. 2. Дает заключение после проведения ветеринарно-санитарной экспертизы и выдает разрешение на реализацию на рынке. 3. Осуществляет надзор за санитарным состоянием мест торговли мясом, мясопродуктами, мясом птицы, рыбой, молоком, молочными и другими пищевыми продуктами на рынке. 4. Запрещает реализацию продуктов животного происхождения, сырья, не подвергнутых ветеринарно-санитарной экспертизе или призванных недоброкачественными, а также поступивших без ветеринарно-сопроводительных документов. 5. Является ответственным за соблюдение графика проверки измерительных приборов по лаборатории и др. Дополнительных требований работодатель к кандидатам не предъявляет

3.1. Проводит бактериологические испытания (исследования) согласно нормативных документов на методы испытаний (исследований) и отражает ход испытаний в специальном журнале; 3.2. В случае обнаружения возбудителя заболевания и других положительных результатах исследования сообщает начальнику КОГБУ Яранская межрайСББЖ; 3.3. При необходимости представляет мнение и интерпретации в отчетах об испытаниях; 3.4. Верифицирует, валидирует соответствующие методы и методики своей лабораторной деятельности; 3.5. Постоянно совершенствует свои знания, как по диагностике бактериальных инфекций, так и по общим ветеринарным вопросам; 3.6. Внедряет в лабораторную практику новые достижения науки и передового опыта; 3.7. Участвует в проведении семинаров с работниками испытательной лабораторий и станций по борьбе с болезнями животных; 3.8. Руководит работой лаборантов, следит за выполнением ими техники безопасности, обучает их новым методам и приемам работы; 3.9. Соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, а также: 3.9.1. Постоянно соблюдает и требует от других работников отделов выполнения режима по работе с культурами III IV группы патогенности и производственной санитарии в отделе; 3.9.3. При работе во вскрывочной, виварии зараженных животных, в боксах, пользуется отдельной специальной одеждой, специальной обувью, резиновыми перчатками; 3.9.4. При работе с культурами микроорганизмов использует пипетки, для насасывания материала использует резиновые груши; 3.9.5. Ведет запись по учету и движению патматериала, выделенной культуры микроорганизмов и зараженных животных; 3.9.6. Следит за правильностью уничтожения инфицированного материала, культуры и зараженных животных; 3.9.7. В случае аварии при работе с культурой микроорганизмов проводит необходимые при этом мероприятия и сообщает о случившемся руководителю ИЛ, начальнику Учреждения; 3.10. Бережно относится к оборудованию и материальным ценностям лаборатории; 3.11. Выполняет работы по заданию руководителя ИЛ, заместителя начальника по лабораторной работе; 3.12. Осуществляет в сложных случаях выезды на места для постановки диагноза и разработки мероприятий по ликвидации заболеваний; 3.13. Организовывает лабораторно-диагностическую работу бактериологического и диагностического отделов и сам принимает участие в исследованиях; 3.14. Возглавляет разработку проектов перспективных и текущих планов работы, составляет отчеты об их выполнении; 3.15. Участвует в проведении ветеринарных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных; 3.16. Осуществляет учет, контроль и отчетность по материально-техническому обеспечению отдела; 3.18. Отвечает за сохранность оборудования и материальных ценностей в отделе. Следит за правильностью хранения, расхода, списания реактивов, спирта; 3.19. Принимает меры по обеспечению отдела необходимым оборудованием и имуществом коммуникабельность, ответственность.

Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения, ведет установленную отчетность. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досугового учреждения, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. Участвует в разработке программы развития учреждения. Разрабатывает сценарии народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, концертных, развлекательных, конкурсных и иных программ, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Участвует в проведении культурно-досуговых мероприятий учреждения. Организует и контролирует культурно - досуговую деятельность учреждения. Обеспечивает доступ граждан к информации, культурным ценностям. Обеспечивает работу по рекламированию и информированию населения о деятельности учреждения. Способствует самоокупаемости деятельности учреждения. Ищем активного, творческого, инициативного человека на период декретного отпуска основного сотрудника. Образование - среднее/высшее, предпочтительно в сфере культуры (необязательно), возможно повышение квалификации. Обязательны навыки работы с компьютером.

2.1. Руководство работой подразделения Ветстанция . 2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил. 2.3. Проведение клинического обследования животных с целью установления диагноза. 2.4. Проведение мероприятий по лечению больных животных. 2.5. Управление системой мероприятий по предотвращению возникновения незаразных, инфекционных и инвазионных болезней животных для обеспечения устойчивого здоровья животных. 2.6. Проведение ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и продуктов убоя, пищевого мясного сырья, мясной продукции. 2.7. Проведение ветеринарно-санитарной экспертизы меда, молока и молочных продуктов, растительных пищевых продуктов, яиц домашней птицы. коммуникабельность, дисциплинированность

... и разгрузка, подкатка тележек со шпоном очистка рабочего места от шпона рванины, скадирование его в кучу Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов...

... заместителя главы администрации Яранского городского поселения, заведующего отделом жилищно-коммунального хозяйства, главного специалиста по благоустройству отдела жилищно-коммунального хозяйства; управление снегоуборочной техникой и мини-трактором...

Управление одиночными автомобилями всех типов и марок; заполнение путевого листа; проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию; патрулирование лесных пожаров в пожароопасный период; устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей; содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте. Добросовестное отношение к своим обязанностям. Желание работать.

- Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт (технологический по договорам) и модернизацию оборудования. - Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инвентаря. - Принимает от сотрудников заявки на ремонт оборудования, материалов и инвентаря. - Врезает, ремонтирует замки, по необходимости меняет сантехнику. - Осуществляет смену ламп дневного света, укрепление плафонов. - Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель. Осуществляет их ремонт. - Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости. - Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов). - Устраняет неполадки на участке учреждения, угрожающие здоровью и жизни детей и взрослых. - Выполняет мероприятия по благоустройству территории и помещений учреждений, убирает снег и сосульки с крыш здания и сооружений на подведомственной ему территории учреждения. - Красит игровое оборудование, заборы-ограждения и другой инвентарь учреждения. - Бережно относится к имуществу учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя) и других лиц. - Выполняет другие поручения начальника административно-хозяйственной части. - Соблюдает трудовую дисциплину, а также положения должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и помещений учреждения. На должность работника по обслуживанию и ремонту зданий принимаются лица, имеющие среднее общее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

- Оформляет грамотно первичные документы (акт обследования) для принятия клиента на социальное обслуживание. - Оказывает гарантированные социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые, социально-экономические услуги, предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи. Для каждого вида социальных услуг приведен перечень услуг и тарифов, входящих в территориальный перечень гарантированных государством услуг, в размерах, установленных Тарифами на социальные услуги, постановлением Правительства Кировской области . Дополнительные платные услуги социальный работник оказывает по желанию обслуживаемого пенсионера. - Знакомит пенсионеров с видами оказываемых услуг, с размером их оплаты, с правилами нахождения на обслуживании. - Социальный работник должен быть вежлив к обслуживаемым пенсионерам. - При посещении пенсионера должен быть аккуратным и опрятно одетым. - Обеспечивает обслуживаемых граждан продуктами питания, покупая их в близлежащем магазине, уточняя срок годности продукта и качество покупаемого товара, предоставляя пенсионеру кассовый чек. - При работе с документами обслуживаемых пенсионеров (паспорт, справки об инвалидности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ, подтверждающий принадлежность имущества на праве собственности) соц. работник обязан вернуть их владельцу в этот же день, не передавая их в третьему лицу. - Срочные просьбы, связанные с жизнеобеспечением пенсионера, выполняет немедленно. - Делает записи в тетрадь, планшет у обслуживаемого только по мере оказания услуги. - Заполняет документацию (тетради, дневники, отчеты, квитанции, заявки на выполнение дополнительных услуг, акт о предоставлении социальных услуг, акт о предоставлении дополнительных социальных услуг и т.д.) в соответствии с требованиями. - Своевременно ставит в известность зав. отделением о невозможности по уважительным причинам выполнить работу, обусловленную договором. - Один раз в неделю посещает зав. отделением в день проведения тех. учебы или планового рабочего совещания. - Сдает отчет о проделанной работе за месяц заведующей отделением. Отчет принимается при наличии дневника соц. работника. - Соблюдает установленные работодателем правила внутреннего трудового распорядка. - Самостоятельно повышать уровень профессионального мастерства, изучать опыт работы социальных служб других регионов. - Выполняет разовые поручения руководства. На должность социального работника принимается лицо имеющее среднее профессиональное либо среднее общее образование.

0.5 ставки Доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения. Осуществлять сбор и проверку личных документов работников. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Осуществлять подготовку и оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности работников учреждения. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) вести сведения о трудовой деятельности работников по утвержденным законодательством Российской Федерации формам на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Представлять в информационную систему СФР сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Вести табельный учет рабочего времени работников учреждения Ведение воинского учета, Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Ведение кадровой документации, знание законодательства о персональных данных, ответственность

Выполнять реализуемую образовательную и учебную программу по учебной дисциплине. Планировать и организовывать классные, самостоятельные и иные виды занятий. Обеспечивать безопасность жизни и здоровья обучающихся. Вести воспитательную работу. Постоянно работать над повышением своей профессиональной квалификации. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

... осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ; - участвует в разработке и реализации программы развития ДОУ в...

... и ЧС до дежурно-диспетчерских служб . Доводить задачи, поставленные вышестоящими органами областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее ТП РСЧС), до подчиненных сил постоянной готовности...

... деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями...

Осуществляет координацию по вопросам культуры и туризма с учреждениями и организациями всех форм собственности. Разрабатывает и вносить в установленном порядке на рассмотрение начальника управления культуры администрации района проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры и туризма. Готовит проекты муниципальных правовых актов, договоров, соглашений, а также иных служебных документов по вопросам, относящимся к компетенции управления культуры. Осуществляет в установленном законодательством порядке сбор информации в области культуры и туризма. ответственность, владение ПК, коммуникабельность.

Консультация граждан об условиях назначения и предоставления мер социальной поддержки, назначение мер социальной поддержки, формирование выплат по мерам социальной поддержки. Высшее профессиональное образование, знание ПК, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.

... и ухода за ней; виды торгового оборудования, инвентаря, инструментов и правила пользования ими; признаки платежеспособности государственных денежных знаков; установленный порядок приема и сдачи денег; правила обращения с тарой; правила санитарии и гигиены...

мойка полов, окон, туалетов с дезинфицирующими средствами в родильном отделении. раздача пищи пациентам. Приборка прилегающей территории на улице, расчистка снега, листвы, полив клумб. Работа сменами: 1 смена - дневная с 08.00 до 17.00, 2 смена с 17.00 до 08.00, 2 дня выходных. наличие медицинского осмотра.

Обязанности бухгалтера по рачету заработной платы:Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности.Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналомМониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности Владение программой 1С-бухгалтерия

Акушерка акушерского отделения обязана: 1. Осуществлять уход и наблюдение и лечебную помощь за беременными, роженицами и родильницами на основе принципов медицинской деонтологии. 2. Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу. 3. Знакомит женщин с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их исполнение. О нарушении режима докладывает старшей акушерке. 4. Организовывать своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. 5. Наблюдать за состоянием женщин. О выявленных изменениях докладывать лечащему врачу. среднее профессиональное медицинское образование

1. Сбор, систематизация и статистическая обработка учетно-отчетных данных, организация хранения, поиска и использования информации с использованием ПВЭМ для составления отчетов и решения производственных задач. 2. Расчет статистических показателей оценки деятельности учреждения здравоохранения. 3. Участвует в составлении годового статистического отчета учреждения. 4. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового отчета, участвует в организации и проведении инструктивно - методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях учреждения. наличие сертификата "Медицинская статистика"

1. Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. 2. . Подготовка пациента и м/с к массажу. Осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения процедуры. 3. Проведение лечебного, сегментарного, точечного, спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа. 4. Использование частных методик массажа при заболеваниях и травмах опорно- двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. 5. Использование методик массажа у детей. Массаж и физические упражнения у детей раннего возраста. 6. Соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжение, мануальной терапией. 7. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения используемого для занятий медицинским массажем. 8. Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медперсонала, выполнение требований инфекционного контроля в кабинета массажа. 9. Своевременное и качественное ведение медицинской документации. 10. Соблюдение морально- правовых норм профессионального общения, выполнение требований трудовой дисциплины. 11. Проведение санитарно- просветительной работы. 12. Регулярное повышение квалификации. 13. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. 14. Регулярное посещение конференций проводимых в больнице и технических учёб проводимых в отделении. акредитация или сертификат по специальности "Медицинский массаж"

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. 3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. Аккредитация по специальности

формирует врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения;- ведет амбулаторный прием пациентов с учетом выполнения нагрузки осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни;- осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет школы здоровья;- изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий; наличик высшего медицинского образования, сертификат или аккредитация по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)

Врач-анестезиолог-реаниматолог: 2.1. Проводит обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи нуждающимся больным. 2.2. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, которые требуют тщательного наблюдения и проведения лечебных мероприятий. 2.3. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного. 2.4. Применяет современные средства диагностики и апробированные методы для лечения заболеваний. 2.5. При различных осложнениях согласовывает вопрос по выбору метода лечения с заведующим соответствующего отделения. 2.6. По утвержденному графику несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога 2.7. Изменяет план лечения по необходимости 2.8. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности 2.9. Руководит нижестоящим медицинским персоналом 2.10. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов 2.11. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. 2.13. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2.14. Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.15. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности. наличие сертификата или аккредитации по специальности "Анестезиология - реаниматология", Дополнительно к заработной плате ежемесячные специальные срциальные выплаты в размере 50 000 рубле. Возможность участие в программах "Земский доктор", "Вятский медик".

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет диспансеризацию больных дисциплинированность, коммуникабнльность, ответсвенность, работа на компьютере.