1) организует: - обработку и анализ поступающей документации по персоналу; -регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с граж...