-Обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представление на утверждение в установленном порядке градостроительной документации, развитию территорий муниципального образования и их застройки. -Участвует в разработке и реализации градостроительных разделов местных целевых программ и программ социально-экономического развития территории муниципального образования. -Обеспечивает разработку нормативных правовых актов органов местного самоуправления в области градостроительства. -Осуществляет в установленном порядке подготовку документов в целях выдачи разрешений на строительство объектов недвижимости, а также регистрацию этапов выполнения инженерных изысканий для строительства. -Выдает планировочные задания на разработку градостроительной документации. -Согласовывает в установленном порядке проектную документацию в отношении объектов жилищно-гражданского, производственного, коммунального и природоохранного назначения, инженерной и транспортной инфраструктур, а также благоустройство территории муниципального образования, в целях создания привлекательного архитектурного облика. -Выдает разрешение на строительство, реконструкцию, перепланировку переустройство и ввод объекта в эксплуатацию, капитальный ремонта объектов капитального строительства или отказывает в выдаче таких разрешений с указанием причин отказа. -Ведет в установленной форме и предоставлять в установленные сроки отчеты, касающиеся деятельности консультанта, систематически проводить анализ своей работы Консультант должен знать и уметь применять на практике: - Конституцию Российской Федерации; - Земельный кодекс Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Градостроительный кодекс Российской Федерации, - Федеральный закон Об архитектурной деятельности в Российской Федерации Консультант обязан иметь профессиональные навыки: -владеть компьютером и другой оргтехникой на достаточном уровне, а также свободно владеть основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами); -понимать значение и контекст принимаемых решений; -грамотность; знание делопроизводства; владение красноречием; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу. Должность консультанта предполагает наличие следующих личностных качеств: развитые коммуникативные и аналитические способности, высокую работоспособность; быть организованным, ответственным, дисциплинированным,самостоятельным в принятии решения в рамках компетенции,стремление к профессиональному развитию, корпоративность, инициативность и ответственность