Обязанности военнослужащего ВС РФ по предназначениям Ответственность. Исполнительность

... специализированные навыки и знания (владение программами), личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта (в качестве руководителя...

Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу филиала, сверять фактическое наличие денежных сумм и денежных документов. Заполнять личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки группы специальностей "Экономика и управление" без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки группы специальностей "Экономика и управление" и стаж работы по специальности не менее 1 года.

... Осуществлять общее руководство, планирование, контроль и организацию деятельности специалистов отдела клиентской службы. Обеспечивать эффективное взаимодействие отдела клиентской службы с органами власти, организациями и гражданами по вопросам, относящимся...

Предоставление культурной услуги. Предоставление культурной услуги.

Предоставление культурной услуги Ответственность, дисциплинированность, активность, умение работать в коллективе

Планирование и контроль деятельности центра занятости. Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда. Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнёрами по вопросам занятости населения. Не менее двух лет на руководящих должностях в других сферах деятельности. Знать нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, в области профессионального образования и социальной защиты инвалидов, административные регламенты. Контролировать выполнение показателей в области содействия занятости населения и деятельности организации. Вести деловые переговоры и взаимодействовать с органами исполнительной власти и местного самоуправления. Выполнять работы с применением современных информационных технологий. Использовать в работе современную оргтехнику и средства коммуникации, контролировать подготовку и оформление документации и служебной переписки центра. Анализировать статистические и отчетные данные. Планировать деятельность учреждения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения. Работать в специализированных программно-технических комплексах, использование системы управления базами данных для внесения информации Личностные качества: - Организованность и умение планировать и следить за выполнением различных задач и проектов. - Способность быстро принимать решения в критических ситуациях. - Ориентированность на результат и эффективность в достижении поставленных целей. - Лидерские качества и способность руководить сотрудниками. - Коммуникабельность и умение находить контакт с различными людьми. - Готовность работать в условиях высокой нагрузки и быстрого темпа рабочего процесса. - Способность работать в коллективе и помогать другим сотрудникам. - Доброжелательность и чувство такта при общении с клиентами и коллегами -Высокий уровень ответственности