Руководитель сервисной службы - вакансии в Туле, 87 вакансий

Организация работы в приемной руководителя, регистрация входящей/исходящей корреспонденции, работа в системе электронного документооборота АСЭД "Дело", обеспечение документооборота между руководителем и структурными подразделениями, планирование рабочего дня руководителя Приветствуется опыт работы на административной должности по специальности: секретарь руководителя, делопроизводитель. Умение работать с документами, поручениями, приказами, распоряжениями, ведение деловой переписки, телефонных переговоров. Знание MS Office, навыки работы с оргтехникой, опыт работы в системах электронного документооборота. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, организованность, коммуникабельность.

Ведение и составление технической и отчетной документации по ВЛ 35-110 кВ. Контроль выполнения годовых/месячных графиков ремонта и технического обслуживания ВЛ 35-110 кB; Подготовка служебных записок, писем, распоряжений; Контроль за исполнением плана мероприятий по подготовке к ОЗП, грозовому сезону; Контроль своевременного и качественного ведения технической документации по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию ВЛ 35-110 кВ на участках службы.  Основы электротехники, основные электроустановки, владение компьютером на уровне пользователя коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, дисциплина, внимательность Знание ПК,  оргтехники

Обязанности отдела контрактной службы Знание 44 ФЗ

В соответствии с должностной инструкцией музыкального руководителя Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка, справка о психиатрическом освидетельствовании.

Компании требуется помощник руководителя (пресс-секретарь). Обязанности: Литературная обработка текстов,  Печатание статей  сбор информации и подготовка материалов  поиск экспертов по теме и интервьюирование; работа с участниками событий на месте; самостоятельное написание статей, обзоров, комментариев и оформление материала для размещения на канале; Требования: Образование желательно высшее Стаж работы: можно без опыта.  Сфера деятельности СМИ, МАСС МЕДИЯ Профессиональные знания, навыки, умения: разделять идеи и направленность, умение анализировать новостные потоки, способность подавать информацию как она есть, без искажений; навык интервьюирования экспертов; навыки написания новостных текстов, статей  Красноречие  Личные качества: активность, мобильность, грамотная речь,  объективность и непредвзятость харизма, индивидуальность корректность, тактичность;   супер коммуникабельность самостоятельность, организованность Уровень владения ПК: Уверенный пользователь Знание программ: Новостные порталы, поисковики, стандартный пакет MS Office Готовность к командировкам . Готовность выехать в любой момент Условия: Работа в городе Тула Оплата от 50 000 рублей в месяц плюс бонусы и премии.  Возможность карьерного роста и роста зарплаты

выполнять работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя ­    - грамотно и уважительно общаться с людьми в письменной и устной форме; ­  -  знать и уметь применять основные информационные системы для ПК (MS Office);

В соответствии с должностной инструкцией. Высшее экономическое, юридическое образование 

В соответствии с должностной инструкцией. Среднее (высшее) экономическое, юридическое образование без предъявления к опыту работы.

Развитие музыкальных способностей воспитанников Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте

Проверка и выявление брака изделий  Знание технологии производства, ГОСТов. Навыки управления контрольно-измерительными приборами.

Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы  Коммуникабельность, дисциплинированность

- проведение музыкальных занятий в саду; - подготовка утренников, выпускных детского сада

В соответствии с должностной инструкцией. Высшее экономическое, юридическое образование с опытом работы во внебюджетных фондах свыше 3-х лет.

Управление аварийными ситуациями, управление электрическими режимами Знание ПК "MS Office", усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, обучаемость

выполнять работы по  контролю и осуществления работ по оперативному обслуживанию, переключениям, ликвидации аварий, оперативным переговорам и записям, предоставления оперативной информации Высшее профессиональное (профильное, энергетическое) образование, наличие группы по электробезопасности (можно получить на предприятии)

В соответствии с должностной инструкцией Образование соответствующее профстандарту, владение инструментом

В соотвествии с должностной инструкцией. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих). Определяет направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей и т.п Образование, знание компьютера

Директор Учреждения назначается на должность Учредителем на конкурсной основе либо из числа лиц, включенных в установленном порядке в резерв управленческих кадров Тульской области.  Руководство Учреждением осуществляется директором, назначаемым и освобождаемым от должности приказом Учредителя, на условиях трудового договора, заключенного на срок не более 5 лет.   Директор в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области, настоящим Уставом, трудовым договором, а также иными обязательными для Учреждения нормативными актами и подотчетен в своей деятельности Учредителю. Директор действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным трудовым договором и Уставом Учреждения к его компетенции. Директор Учреждения: действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях; распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области, трудовым договором и настоящим Уставом; в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области заключает государственные контракты, договоры, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые или иные счета, совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, за исключением сделок, могущих повлечь отчуждение или обременение имущества; в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; вносит для утверждения предложения Учредителю по структуре Учреждения, его штатному и квалификационному составу; принимает на основе трудового договора на работу и увольняет работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде; обеспечивает выполнение требований законодательства Российской Федерации и Тульской области, распоряжается денежными средствами, обеспечивает сохранность имущества, рациональное и эффективное расходование средств; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Проведение мероприятий, связанных с развитием музыкальных способностей, творческой деятельности воспитанников детского сада. Организация и проведение  массовых мероприятий в детском саду, обеспечивает музыкальное сопровождение. наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика", владение техникой исполнения на музыкальном инструменте.

работа на 2-й линии поддержки пользователей через систему обработки заявок; обеспечение технической поддержки партнеров - операторов связи; диагностика и устранение проблем поведения функционала ВАТС; выработка рекомендаций для 1-й линии техподдержки; подготовка технического описания проблемы для отдела разработки. Необходимые навыки: умение работать в консоли UNIX; знание телефонных систем; знание VoIP-систем; технический английский; знания в области технологии коммуникаций через интернет; знание основных сетевых протоколов; знание принципа построения IP-сетей; опыт настройки сетевых устройств; наличие коммуникативных качеств; умение доносить мысль на "языке собеседника"; упорство и терпение; желание докопаться до сути проблемы.

Организация и проведение мероприятий по выявлению, предупреждению и пресечению противоправных действий, ведение служебных расследований. Разработка и организация системы мероприятий по безопасности объектов. Разработка, обновление инструкций, положений и иных нормативных документов по обеспечению безопасности учреждения. Организация защиты, безопасности, сохранности документов и ценностей учреждения. Взаимодействие с правоохранительными органами и другими государственными организациями по вопросу обеспечения безопасности компании. Проверка сотрудников компании на лояльность, проведение инструктажей, вновь поступающих сотрудников, проведение проверки кандидатов при приёме на работу. Контроль за соблюдением антикоррупционной политики, антитеррор, ГО и ЧС. Высшее профессиональное образование. Опыт работ от 3 лет по аналогичной должности или в правоохранительных органах. Знание основ действующего законодательства. Уверенный пользователь ПК.

В соответствии с должностной инструкцией. Высшее экономическое, юридическое образование с опытом работы во внебюджетных фондах свыше 3-х лет

Организация работ по обслуживанию и ремонту механического оборудования (редукторы, цепные передачи, рольганги и т.д.) Знание эксплуатации систем гидравлики, пневматики и жидкой смазки; Знания Обслуживание и ремонт гидравлических насосов; Опыт обслуживания и ремонта оборудования линий сварки, газовой и плазменной резки, сверлильных станков, пил и т.д. Опыт работы в качестве инженерно-технического работника; Знание эксплуатации систем гидравлики, пневматики и жидкой смазки; Опыт обслуживание и ремонт гидравлических насосов; Опыт обслуживания и ремонта оборудования линий сварки, газовой и плазменной резки, сверлильных станков, пил и т.д.

Литературная обработка текстов, Печатание статей, Сбор информации и подготовка материалов, Поиск экспертов по теме и интервьюирование, Работа с участниками событий на месте, Самостоятельное написание статей, обзоров, комментариев и оформление материала для размещения на канале; Образование желательно высшее

проведение технического обслуживания и осмотров энергооборудования; - проведение ремонтов энергооборудования; - обеспечение непрерывной работы прокатного стана и механического производства; - соблюдение требований промышленной безопасности, инструкций по охране труда, производственно-технических инструкций, промышленной санитарии и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.. должен знать: - конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования; - допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования и профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий; - допустимые напряжения на растяжение, изгиб, сжатие; - технические условия на сборку сложных металлоконструкций; - порядок организации работ по сборке сложных металлоконструкций; - способы и приемы сборки и установки такелажного и подъемного оборудования и приспособлений при монтаже конструкций средней массы; - механические характеристики применяемых грузоподъемных механизмов; - приемы выполнения такелажных и сварочных работ; - способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и проверки сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин; - порядок работ при гидравлическом и пневматическом испытании трубопроводов, сложных узлов энергооборудования, металлоконструкций. Способы устранения дефектов, обнаруженных после гидравлических испытаний.

На гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта ОКНСМК, в пределах его компетенции возложены следующие должностные обязанности: 1) направление запросов, необходимых для проведения контрольно-надзорных мероприятий; 2) проведение плановых и внеплановых контрольно - надзорных мероприятий по проверке соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере СМИ; 3) формирование по результатам государственного контроля и надзора докладных записок, актов, предписаний, составление протоколов об административных правонарушениях; 4) осуществление сбора подтверждающих выявленные нарушения доказательств; 5) обеспечивать подготовку в установленном порядке проектов актов управления (приказов, актов проверок и т.п.); 6) проведение комплексных мероприятий по профилактике нарушений законодательства Российской Федерации в сфере СМИ; 7)осуществление процедуры регистрации СМИ, внесения изменений в реестровую запись  о регистрации СМИ ведение учета зарегистрированных СМИ; 8) работа с системами АСМСМК, АСМСТРВ; 9) подготовка исковых заявлений в суд о признании регистрации средства массовой информации недействительной 10) организовывать и обеспечивать рассмотрение и согласование поступивших в Управление проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них; 11) исполнять поручения руководителя Управления, его заместителей и начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 12) консультировать гражданских служащих по вопросам, отнесенным к его компетенции; 13) подписывать служебные и другие документы в пределах своей компетенции, служебные и докладные записки в адрес руководства Управления; 14) организовывать и осуществлять в соответствии с требованиями деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц в сфере массовых коммуникаций: - За соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, телевизионного вещания, радиовещания - За соблюдением лицензионных условий и требований (далее – лицензионные требования) владельцами (соискателями) лицензий, предоставление которых отнесено к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; Гражданский служащий, замещающий ведущего специалиста-эксперта ОКНСМК, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2)знание основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 4) основы экономики и организации труда; 5) методы управления аппаратом государственного органа; 6) порядок работы со служебной информацией; 7) основы проведения переговоров, заключения контрактов; 8) кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; 9) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; 10) регламент внутренней организации государственного органа. 2.1.4. Умение гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта ОКНСМК, включают следующие умения: -Общие умения: -Умение мыслить системно; -Умение планировать и рационально использовать рабочее время; -Умение достигать результата; -Коммуникативные умения; -Умение работать в стрессовых условиях; -Умение совершенствовать свой профессиональный уровень; -Соблюдать этику делового общения.

           3.Основные должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего   3.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальник ОКНСМК, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления, регламентом Роскомнадзора. В пределах своей компетенции он наделен также следующими правами, необходимыми для реализации должностных обязанностей;   1) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;   2) предоставлять Управление по вопросам, относящимся к его компетенции, готовить проекты по вопросам, входящим в его компетенцию;   3) знакомиться с проектами решений руководства Управления, касающимися его деятельности;   4) вносить на рассмотрение начальнику отдела и руководства предложения по улучшению работы деятельности Управления;   5) вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в свою компетенцию;   6) участвовать в соответствии с законодательством в проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю в установленной сфере деятельности, в том числе без взаимодействия с проверяемыми лицами, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;   7) давать юридическим лицам, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам обязательные для выполнения предписания об устранении нарушений в установленной сфере деятельности отдела;   8) в случаях и порядке установленном законодательством РФ составлять протоколы об административных правонарушениях;   9) готовить к рассмотрению (направлению в судебные и правоохранительные органы) в случаях и порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дела об административных правонарушениях (материалы о привлечении к ответственности) лиц, виновных в нарушении требований законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности;        2. Квалификационные требования Для замещения должности начальника ОКНСМК устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.   2.1. Базовые квалификационные требования   2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ОКНСМК, должен иметь высшее образование. 2.1.2. Для должности начальника ОКНСМК предъявляются следующие требования к стажу: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности. 2.1.3. Гражданский служащий, замещающий начальника ОКНСМК, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2)знание основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 4) основы экономики и организации труда; 5) методы управления аппаратом государственного органа; 6) порядок работы со служебной информацией; 7) основы проведения переговоров, заключения контрактов; 8) кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; 9) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; 10) регламент внутренней организации государственного органа. 2.1.4. Умение гражданского служащего, замещающего должность начальника ОКНСМК, включают следующие умения: - Общие умения: - Умение мыслить системно; - Умение планировать и рационально использовать рабочее время; - Умение достигать результата; - Коммуникативные умения; - Умение работать в стрессовых условиях; - Умение совершенствовать свой профессиональный уровень; - Соблюдать этику делового общения.  

обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя, судебного пристава-исполнителя; службы судебных приставов; при исполнении служебных обязанностей предупреждать и пресекать преступления и правонарушения, а в случае необходимости передавать правонарушителей в органы внутренних дел; оказывать органам внутренних дел содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда Для замещения должностей младшего начальствующего состава органов принудительного исполнения необходимы: профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну; правил внутреннего служебного распорядка органов принудительного исполнения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;профессиональные навыки в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения, оперативного и качественного исполнения поручений, планирования работы, применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения; исполнительской дисциплины;профессиональные навыки управления транспортными средствами, на управление которыми выдано российское национальное водительское удостоверение соответствующей категории, - дополнительно для младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов - водителя

осуществление дознания должен обладать: знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти; законодательства о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну; правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности; профессиональными навыками в установленной сфере деятельности, позволяющими выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения; оперативного и качественного исполнения поручений, планирования работы; взаимодействия с представителями органов государственной власти и организаций; подготовки служебных документов; уверенного пользования компьютерной техникой; исполнительской дисциплины.

В соответствии с должностным регламентом: подготовка наградных материалов, ведение кадрового делопроизводства, объявление конкурсов на замещение вакантных должностей, подготовка документов для аттестации на соответствие замещаемой должности Желателен опыт работы на государственной гражданской службе. Обязателен опыт кадровой работы не менее 1 года.