- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - учет предоставл...
16 мая 2025, 08:55