Составление профилей вакантных должностей; Подбор кандидатов по вакансиям предприятия; Проведение телефонных интервью и очных собеседований; Ведение отчетности и статистики по найму персонала. Высшее образование; Опыт в профессиональной сфере будет преимуществом, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы; Личные качества: готовность обучаться....