Режиссер - вакансии по всей России, 361 вакансия

Режиссер обязан: Разрабатывать репертуар, (перспетивные и текущие) планы работы Осуществлять постановку культурно - массовых мероприятий, концертных номеров и программ Вести регулярные занятия с руководителями художественных коллективов. Проводить групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, постановке голоса, разучивание ролей и т.д Режиссер должен знать  Постановления и решения Правительства РФ, определяющие развитие культуры и искусства основы трудового законодательства и авторского права основы законодательства по культуре основные направления культурной политики области

РЕЖИССЕР МАССОВЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ: Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы Учреждения. 3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. 3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. 3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей. 3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. 3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления. 3.7. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий и проводит рекламную работу. 3.8. Обеспечивает органическое сочетание правовых, экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности, формирования и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 3.9. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт в области проведения массовых мероприятий. 3.10. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию. Режиссер массовых представлений - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.                Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния культурно­-досугового обслуживания города, разрабатывает предложения по его улучшению. 2.                Принимает активное участие в составлении перспективного и текущего планов работы учреждения, в формировании социально-творческого заказа и выполнении финансового плана. 3.                Изучает информационную потребность различных групп населения, заказчика; репертуарные планы творческих коллективов учреждения. 4.                Участвует в разработке и составляет сценарии мероприятий различных форм коллективного досуга, тематических и концертных программ. 5.                Принимает участие в организации и проведении репетиций. 6.                Осуществляет постановку мероприятий, проводимых учреждением. 7.                Осуществляет ввод новых исполнителей; в необходимых случаях планирует репетиционный процесс. 8.                Выполняет под руководством главного режиссера работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности учреждения. 9.                Проводит юбилеи, презентации, вечера различных форм, массовые игры, конкурсы, представления, развлечения и другие коллективные формы общения и досуга населения. 10.            Взаимодействует со структурными подразделениями учреждения для обеспечения художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения, дает задание по подготовке репертуара творческих коллективов и исполнителей для проводимых мероприятий. высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссера второй категории

Осуществляет организационно руководство творческо-производственной деятельностью труппы. Обеспечивает художественный уровень спектаклей на стационаре и при выездах на гастроли. Участвует в организации подготовки новых и возобновлении ранее созданных постановок.   Участвует в планировании и организации подготовки новых и возобновлении ранее созданных постановок. Выполняет поручения режиссера-постановщика в подготовительном периоде осуществления новой постановки и возобновлении ранее созданных постановок. Составляет с заведующим труппой и предоставляет на согласование художественному руководителю расписание репетиций, планы-графики подготовки новой постановки или восстановление спектаклей текущего репертуара. Осуществляет вызов на репетиции актеров, художественного и обслуживающего персонала для обеспечения творческого процесса.   Обеспечивает репетиции и показ спектаклей необходимыми литературными и нотными материалами (тексты пьесы, ролей, партитура и т.д.), куклами, реквизитом, бутафорией (элементы декораций мебель, инструментами, а также необходимыми фонограммами, элементами шумового оформления (совместно со звукорежиссёром) и другими вспомогательными материалами.  По поручению режиссера-постановщика проводит отдельные репетиции и производит вводы новых исполнителей. Ассистирует режиссеру-постановщику (балетмейстеру-постановщику, музыкальному руководителю) в процессе проведения репетиций.  Строго соблюдает охранные нормы выступлений творческого состава.  В порядке, установленном в учреждении, дежурит на спектаклях и мероприятиях, ведет учет репетиций и мероприятий художественного и артистического персонала. Ежемесячно составляет табель участия в спектаклях. Участвует в планировании текущего репертуара. Участвует в процессе спектакля, следит за правильностью воспроизведения исполнителями текста и оказывает им в случае необходимости профессиональную помощь, контролирует действия спектакля, свет, звук, обеспечивает своевременную подачу вспомогательного реквизита для спектакля.   Контролирует необходимое наличие экземпляров пьес и текстов ролей, обеспечивает ими творческий состав.  Организует совместно с заведующим художественно-постановочной частью перевозку декораций, кукол и реквизита к месту гастролей творческого коллектива.  Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.  Выполняет поручения художественного руководителя, заведующего труппой связанные с планированием, организацией и учетом творческой деятельности. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента, режиссера,  дирижера, балетмейстера , хормейстера, помощника режиссёра второй категории.

Осуществлять режиссёрско-постановочную работу массовых мероприятий,  концертных номеров и программ в соответствии с планом. Разрабатывать концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. Обеспечивать репетиционный процесс по созданию массовых представлений и праздников. Подбирать необходимый литературный,нотный материал, состав исполнителей. Привлекать к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хореографов, хормейстеров, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводить с ними репетиции. Обеспечивать координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления. Давать рекомендации творческим коллективам ГАУ ДО ТО "Дворец творчества и спорта "Пионер" по формированию репертуарного плана с учётом перспективы проводимых массовых мероприятий. Проводить анализ и обобщение передового опыта работы проведения массовых мероприятий. Иметь знания и навыки по работе с инвалидами и другими маломобильными группами населения, в том числе по вопросам, связанным с обеспечением доступности объектов и услуг. Выполнять отдельные поручения руководителя Центра эстетического воспитания "Арт-парк). На должность режиссёра массовых мероприятий назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (режиссура) и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Режисёр массовых мероприятий должен руководствоваться в работе знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговой организации; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; - основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусств и литературы; - современную и классическую драматургию; - современные достижения отечественного и зарубежного искусства; - основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, трудового законодательства, авторского права; - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. Режиссёр массовых мероприятий должен владеть навыками работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; навыками работы в сети Internet, с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности.

Что нужно делать? ✔️ Разработка сценариев; ✔️ Контроль за соблюдением производственных сроков; ✔️ Проведение репетиций с аниматорами; ✔️ Участие в создании декораций и костюмов. Твоими преимуществами будут: ✔️профильное образование по специальности «режиссёр-постановщик» ✔️опыт работы с детьми, организации детских мероприятий, написания сценариев; ✔️умения и навыки быстрая обучаемость, гибкость; ✔️личностные качества любовь к детям, инициативность, активность, дисциплинированность.

4.1. Режиссёр составляет годовой и текущие планы  организационно-творческой работы; представляет директору  на утверждение. 4.2. Осуществляет мероприятия по реализации перспективных и календарных репертуарных планов; разрабатывает и реализует комплексные и целевые программы, творческие проекты, направленные на повышение художественного уровня спектаклей и сценического уровня  исполнителей. 4.3. Осуществляет набор участников в театральный коллектив. 4.4. Ведет  в  коллективе  регулярную  творческую  и  учебно-воспитательную   работу   на   основе утвержденных планов, согласно расписанию занятий. 4.5. Организует  систематические групповые и индивидуальные занятия по разучиванию ролей, постановке интонаций, не менее 3-х академических часов в неделю (академический  час  45 минут). 4.6. Осуществляет подбор репертуара; осуществляет расстановку артистического персонала. Коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность, ответственность 

Режиссер любительского театра (студии) Руководит коллективом любительского театра (студии). Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства. Обеспечивает регулярность занятий коллектива, ежегодно обновляет его репертуар. Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллектива. Принимает участие в подготовке массовых мероприятий учреждения. Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок.  Руководит коллективом любительского театра (студии). Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства. Обеспечивает регулярность занятий коллектива, ежегодно обновляет его репертуар. Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллектива. Принимает участие в подготовке массовых мероприятий организации культуры. Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок. 

Осуществлять режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров, митингов, спортивных мероприятий, вечеров отдыха, составлять сценарии, программы, презентации, проекты, в соответствии с планом работы учреждения; По своему виду деятельности подготавливать информационную афишу к мероприятиям, размещать их на информационных столбах, взаимодействовать с администратором официального сайта учреждения; Подбирать необходимый литературный, музыкальный материал, состав исполнителей; Привлекать к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы (детские, взрослые), общественные организации, школы, профессиональные учебные заведения, организации, коллективы художественной самодеятельности, хормейстера, балетмейстера, отдельных исполнителей и других работников, проводить с ними генеральные репетиции; Обеспечивать координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления; Оформлять, готовить помещения, площадки для проведения мероприятий; 3.7. Активно участвовать в мероприятиях в виде необходимых персонажей, ведущего; Участвовать в подготовке сметы планируемых мероприятий; Обеспечивать высокий художественный уровень организуемых и проводимых мероприятий; Оказывать методическую и практическую помощь в организации, подготовке и проведении массовых культурно-досуговых мероприятий, по необходимости с выездом в сельские клубы(СК); Участвовать в проекторной деятельности учреждения; По необходимости проводить мероприятия в онлайн формате; Своевременно предоставлять любую информацию о работе по требованию директора; Своевременно предоставлять все виды отчетности квартальные, годовые заместителю руководителя; По необходимости директор учреждения вправе привлекать к другим видам деятельности, касающиеся работы учреждения Режиссёр массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее, среднее профессиональное образование. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. При отсутствии профессиональных кадров, по решению руководителя учреждения, на данную должность принимаются лица без специального образования;

Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. Режиссер массовых представлений - высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. 

Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы учреждения. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. Владеет на уровне уверенного пользователя современными техническими средствами (компьютер, ксерокс, принтер, видеотехника и другая аппаратура) коммуникабельность, дисциплинированность наличие опыта работы в качестве режиссера массовых представлений приветствуется

Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом театра. Обеспечивает художественный уровень спектаклей и других видов  представлений на стационаре, во время выездов и гастролей. Организует разработку перспективных репертуарных планов с учетом решения Худсовета театра. Рассматривает и представляет на утверждение руководству театра календарные планы показа спектаклей и других видов представлений текущего репертуара. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок и других видов представлений, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.  Осуществляет выпуск новых постановок и представлений согласно плану-графику работ театра в пределах установленных сроков и затрат. Организовывает и проводит Канскую театральную лабораторию в части определения ее художественной концепции, состава приглашенных режиссеров, образовательной программы и перспектив использования результатов мероприятия в деятельности театра в пределах установленных сроков и затрат. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений для постановки. Формирует составы постановочных групп и исполнителей с учетом мнения приглашенных режиссеров-постановщиков и руководства театра. Организует контроль за соблюдением трудовой и творческой дисциплины художественно-артистического персонала. В пределах своей компетенции, обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, вносит предложения руководству театра о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий. Обеспечивает связь театра с творческими союзами, другими творческими общественными организациями. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по продвижению исполнительских искусств, проводимых театром. Участвует в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории. Принимает участие в подаче заявок на участие в фестивалях, конкурсах и грантах. Совместно с замдиректора по организации зрителя осуществляет подбор  театральных постановок иных театральных организаций, приглашенных для гастрольного, обменного  или коммерческого показа. Контролирует организацию мероприятий, определяющих эффективность работы учреждения (привлечение волонтеров, проведение онлайн-трансляций спектаклей и других представлений театра). Образование высшее профессиональное (культуры и искусства), желателен опыт работы в данной должности. Ументь работать в команде, быть нацеленым на результат. 

Обеспечение высокого качества монтажа, соблюдения действующих технологических процессов Монтаж в соответствии с режиссерским сценарием и оперативными указаниями режиссера (редактора) параллельно со съемками (записью) Обеспечение по ходу монтажа оперативной готовности каждого сюжета (фрагмента) Монтаж всех звуковых материалов (музыки, реплик, шумов) Просмотр исходного материала и отбор дублей, в том числе выявление дефектов отдельных дублей Непосредственное осуществление творческого процесса монтажа Знание творческо-производственного процесса и технологии создания кино-, теле-, видеофильмов Владение программами видеомонтажа и 3D  моделирования (графика) Знание основ режиссуры, звукорежиссуры, операторского искусства Креативно мыслить и самостоятельно инициировать творческие решения Продумывать от начала и до конца любую творческую композицию Работать с материалом многокамерной съемки и аудиоканалами (с использованием мультиклипа и мультитрека) Самостоятельно работать и нести ответственность за результат Предлагать свои варианты монтажных решений  клммуникабельность возможность выдавать готовый материал в сжатые сроки

Проводит репетиции, руководит работой постановочной группы и работниками художественно-постановочной части, участвующими в репетициях. Осуществляет плановые, срочные и экстренные вводы новых исполнителей в поставленные ранее спектакли (представления). Владение навыками режиссера-постановщика

организация и проведение мероприятий планирование и документирование культурно-досуговой деятельности. высшее или среднеее профессиональное образование (культура и искусство) стаж работы в должности режиссёра массовых представлений от 1 года или стаж работы по направлению профессиональной деятельности в сфере культуры не менее 3 лет.

согласно инструкции Опыт работы в должности режиссера-постановщика

Написание сценариев; Организация и проведение мероприятий. опыт работы режиссером от 1 года желателен

- Монтаж информационных сюжетов, интервью, тематических передач. - Работа в аппаратно-студийном блоке в качестве режиссёра. - Хорошее знание Adobe Premiere, After Effects, Photoshop. - Владение навыками новостного и тематического монтажа. - Навык монтажа сюжетов по закадровому тексту как в паре с корреспондентом, так и самостоятельно. - Навыки подбора видеоряда из архива для иллюстрации закадрового текста. - Навыки работы со звуком – монтаж, элементарная обработка, применение эффектов. - Усидчивость, аккуратность, точность, дисциплинированность - Знание марийского языка приветствуется

    Осуществлять режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации. Разрабатывать концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики  областного, регионального, всероссийского международного значения в рамках областных и федеральных целевых программ. Осуществлять режиссерско-постановочную работу по социально-значимым заказным мероприятиям.  Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.   Подбирать необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей. Привлекать к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. Внедряет новые режиссерско-постановочные технологии в свою деятельность  Обеспечивать координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.  Принимать участие в учебно-методических мероприятиях для повышения творческого и профессионального уровня специалистов учреждений культуры, режиссеров массовых праздников и представлений Липецкой области. Требования уточняются на собеседовании у работодателя

- разрабатывает сценарии в соответствии с планом культурно-досуговых, образовательных, информационно-просветительских мероприятий; - составляет расписания репетиций культурно- досуговых, информационно-просветительских мероприятий; - обеспечивает просветительскую работу по изучению истории народного искусства и культурного наследия среди обучающихся-участников смен; - оказывает информационную, методическую и практическую помощь коллективам детских лагерей и педагогическим отделам в определении художественных форм и средств по организации ключевых творческих, культурно-досуговых событий, в пределах своей компетенции и т.д. - стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3-х лет; - опыт постановки массовых театрализованных представлений (концертов, мюзиклов, уличных мероприятий). Представление видеофактажа.

   Осуществлять производственно-творческий процесс подготовки и проведения   монтажа телевизионной продукции на высоком художественном уровне. Выполнять монтаж телевизионной продукции в соответствии с указаниями режиссера (автора), либо в соответствии с утвержденным сценарием (монтажным листом). В соответствии с информацией в монтажном листе создавать и подбирать соответствующий видео и аудиоряд программ, набирать титры, проверять правильность их написания.   Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года. ⦁      Профессиональное владение Adobe After Effects, Premiere, Photoshop; креативное мышление, инициативность, насмотренность; Умение читать и визуализировать сценарии, задавать по нему правильные вопросы; Умение самостоятельно, на основе отснятого материала создавать продукт.

Участвует   в планировании    культурно-досуговых   и   иных    зрелищных мероприятий, программ МАУК «КДЦ». Работает по плану мероприятий МАУК «КДЦ»: в месяц не менее 2(двух) массовых мероприятий с количеством участников 100 (сто) человек на бесплатной основе различной тематики.  Руководит работой режиссёрско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации, а также внеплановых мероприятий, на платной и бесплатной основе. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления. Принимает участие в подготовке мероприятий других режиссеров массовых мероприятий учреждения. Составляет пакет документов на каждое проводимое мероприятие согласно утверждённому перечню: план подготовки и проведения мероприятия, смета, режиссерско - постановочная группа, сценарий, график репетиций, монтажный лист.Предоставляет на рассмотрение и согласование художественному руководителю, пакет документов по подготовке и проведению мероприятий согласно требованиям за месяц до даты проведения, мероприятия больших   и   театрализованных форм за два месяца. Предоставляет   на    рассмотрение   и   утверждение «Художественного   Совета» МАУК «КДЦ» сценарии мероприятий за месяц до даты проведения (мероприятия больших   и   театрализованных форм за два месяца).  Осуществляет взаимодействие и совместное сотрудничество с предприятиями, учреждениями, общественными организациями города с целью объединения интеллектуальных и культурных ресурсов. Оказывает творческую помощь сотрудникам в планировании, подготовке и проведении культурно - досуговых и зрелищных мероприятий МАУК «КДЦ». Посещает    досуговые   мероприятия   МАУК «КДЦ», учреждений города и региона. Предоставляет художественному руководителю, в течение одного рабочего дня после даты проведения, анализ мероприятия с указанием конкретных выводов и предложений.     Постоянно повышает свой профессиональный уровень, квалификацию путём участия в работе творческих лабораторий, курсов повышения квалификации, самообразования. Изучает и внедряет в практику своей работы передовой опыт. Выполняет обязательства по исполнению муниципального задания, количественных и качественных показателей.  Соблюдает трудовую дисциплину, правила по охране труда, технике безопасности, электробезопасности и   противопожарной защите, комплексной безопасности, антитеррористической защищенности. Справка об отсутствии судимости, справка об отсутствии административных наказаний за потребление психоактивных веществ и наркотических средств

Участвует в создании сценария режиссера-постановщика. Руководит всеми видами производственной и творческой деятельности. Обобщает и внедряет в повседневную практику передовой отечественный и зарубежный опыт по созданию анимационных и видеороликов, выявляет резервы производства. Участвует в работе художественного совета ЦКС, приеме и обсуждении сценариев, художественно-декоративного оформления. Обеспечивает правильную трактовку режиссерского замысла, контролирует комплекс работ, связанных с производством и систематизацией видеоматериала, координирует работу художественно-производственного персонала.  Высшее образование, без предъявления       требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы не     менее 3-х лет.

1.Руководит театром малых форм «Антракт». Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с коллективом по обучению навыкам актерского мастерства. Обеспечивает регулярность занятий коллектива, ежегодно обновляет его репертуар. Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности коллектива. 2. Принимает активное участие в составлении перспективного и текущего планов работы учреждения, в формировании социально-творческого заказа и выполнении финансового плана. 3. Участвует в разработке и составляет сценарии мероприятий различных форм коллективного досуга, тематических и концертных программ. 4. Принимает участие в организации и проведении репетиций. 5. Участвует в постановках мероприятий, проводимых учреждением. 6. Взаимодействует со структурными подразделениями учреждения для обеспечения художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения проводимых мероприятий. высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности режиссера второй категории

Участвует в планировании и организации подготовки новых и возобновлении ранее созданных постановок.  Выполняет поручения режиссера-постановщика в подготовительном периоде осуществления новой постановки.  Участвует в составлении репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новой постановки.  Обеспечивает репетиции необходимыми материалами (тексты пьесы, ролей и т.п.).  Осуществляет вызов на репетиции артистов, суфлера и других требуемых специалистов.  Ассистирует режиссеру-постановщику в процессе проведения репетиций.  Обеспечивает репетицию необходимым реквизитом (элементы декораций, мебель, музыкальные инструменты, пюпитры и т.п.), а также необходимыми фонограммами, элементами шумового оформления.  По поручению режиссера-постановщика проводит отдельные репетиции и производит вводы новых исполнителей. В порядке, установленном в организации исполнительских искусств, дежурит на спектаклях, концертах, представлениях.  Ведет учет репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.  Выполняет поручения режиссера связанные с планированием, организацией и учетом творческой деятельности. Эрудиция, умение управлять творческим коллектовом

- Участвует в планировании и организации подготовки новых и возобновлении ранее созданных постановок. - Выполняет поручения режиссера в подготовительном периоде осуществления новой постановки. - Участвует в составлении репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новой постановки. - Обеспечивает репетиции необходимыми литературными и нотными материалами (тексты пьесы, ролей, партитура, клавир, инструментальные и вокальные партии и т.п.). - Осуществляет вызов на репетиции артистов и других требуемых специалистов. - Ассистирует режиссеру в процессе проведения репетиций. - Обеспечивает репетицию необходимым реквизитом (элементы декораций, мебель, музыкальные инструменты, пюпитры и т.п.), а также необходимыми фонограммами, элементами шумового оформления. - По поручению режиссера проводит отдельные репетиции и производит вводы новых исполнителей. - Дежурит на спектаклях, концертах, представлениях; ведет учет репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала. -  Выполняет поручения художественного руководителя, режиссера, связанные с планированием, организацией и учетом творческой деятельности. - Повышает квалификацию. вежливость, коммуникабельность, опыт работы с детьми, подростками, взрослыи поколением

1. Организует оформление сцены при показе спектаклей и на репетициях в соответствии с режиссерским планом. 2. Принимает участие в разработке в установленном порядке графика работы по выпуску новых спектаклей (на стационаре, гастролях, выездах).   3. Осуществляет контроль за выполнением утвержденного графика.  4. Проводит по заданию главного режиссера (режиссера-постановщика) репетиции с артистами, участвующими в новых  и капитально возобновляемых спектаклях, а также с артистами, вводимыми в постановки текущего репертуара в качестве дублеров,  или на замену ранее подготовленных исполнителей ролей. 5. Ведет учет явки постановочного состава на репетиции, специальные занятия и спектакли. 6. Дежурит на спектаклях текущего репертуара. Согласно должностной инструкции.

подготовка материалов для режиссеров монтажа: скачивание, конвертирование. монтаж простых видео (промо ролики) внимательность, ответственность, способность и желание обучаться. любовь к творчеству. Идеально - умение рисовать.

Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения главному режиссеру по составу и пополнению труппы, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала. Осуществляет учет выполнения норм занятости работниками творческого состава, контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей, соблюдение работниками творческого состава театра творческой и трудовой дисциплины. Участвует в планировании текущего репертуара. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации. Ведет табельный учет артистического персонала и проверяет наличие работающих на рабочих местах. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала, в подборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей для разового участия в спектаклях. Принимает участие в подготовке предложений о поощрении творческих работников и наложении дисциплинарных взысканий.

Выполнение поручений режиссера-постановщика; Обеспечение репетиций всеми необходимыми материалами; Осуществляет вызов на репетиции артистов; Ведет учет представлений, репетиций; Дежурит на репетициях, спектаклях; участвует в совещаниях по организационным вопросам. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование с опытом работы от 3 лет. Знание современной и классической драматургии. Основы сценической технологии.