Работа в Платнировской, 26 вакансий

Обобщенной (основной) трудовой функцией социального работника является деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому на территории Платнировского сельского поселения. Она включает в себя следующие трудовые функции: предоставление социально-бытовых услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-психологических услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-правовых услуг получателям социальных услуг. среднее (полное) общее образование – программы переподготовки квалифицированных рабочих, служащих или среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте.

Обобщенной (основной) трудовой функцией социального работника является деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому на территории Платнировского сельского поселения. Она включает в себя следующие трудовые функции: предоставление социально-бытовых услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-психологических услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-правовых услуг получателям социальных услуг. среднее (полное) общее образование – программы переподготовки квалифицированных рабочих, служащих или среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте.

Обобщенной (основной) трудовой функцией социального работника является деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому на территории Платнировского сельского поселения. Она включает в себя следующие трудовые функции: предоставление социально-бытовых услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-психологических услуг получателям социальных услуг; предоставление социально-правовых услуг получателям социальных услуг. среднее (полное) общее образование – программы переподготовки квалифицированных рабочих, служащих или среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте.

уборка территории поселения,покос и прополка сорной растительности, рубка кустарников и деревьев добросовестность

. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) организует и проводит подготовку складских помещений, складских площадок (склад) и складского оборудования для разгрузки, размещения и отгрузки материальных ресурсов строительной организации; 2) проводит инструктаж работников склада по правилам хранения и сохранности складируемых материальных ресурсов строительной организации; 3) проверяет наличие сопроводительных документов, подтверждающих количество и соответствие нормативно-техническим документам поступающих на склад материальных ресурсов строительной организации; 4) организует разгрузку и размещение на складе для хранения материальных ресурсов строительной организации; 5) организует выдачу и отгрузку материальных ресурсов строительной организации. Прочие согласно должностой инструкции

Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве. Рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком. Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ. Составляет сметы на дополнительные виды работ. Участвует в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками), в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки. И другие обязанности согласно должностной инструкции. Желательно опыт работы в строистельстве, стрессоустойчивость, внимательность к выполняемой работе.  Умение работать в программе Гранд-Смета. 

Работа на автомобильном кране во время монтажных работ, строительных, погрузочно- разгрузочных, ремонтно- строительных работ. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Сборка конструкций (изделий,узлов,деталей), зачистка сварных швов, умение пользоваться производственно- технологической документацией, владеть техникой ручной дуговой сварки Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Работа на экскаваторе для выполнения землеройных работ: насыпей, выемок, котлованов под фундамент, рытье траншей для подземных коммуникаций. Выполняет погрузку грунта в транспортные средства, перегрузку строительных материалов, демонтаж зданий и сооружений и т.д. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Работа на бульдозере с тяговым усилием по разработке котлованов под здания и сооружения, подготовка траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов и т.д. Выполняет подготовительные работы в ходе строительства объектов. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Выполнение строительных работ с бетонной смесью, укладка ее в конструкции. Разборка бетонных и железобетонных конструкций вручную. Сборка и разборка опалубки, выполнение работ с приставной лестницы, на подмостках, выполнение работ на высоте. Устройство каркасных стен, обшивка стен и потолков, устройство лесов и другие общестроительные работы. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Управление специальным оборудованным автомобилем с соблюдением техники безопасности. Заправка автомобиля, оформление путевых листов, проверка технического состояния автомобиля перед выездом на линию, подача автомобиля под подгрузку грузов, контроль за правильностью наполнения цистерны. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. Участие в изучении рынка труда. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих. Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.  Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать локальные нормативные акты и другие обязательные документы. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.  Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением.   Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.  Вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Предоставлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые.   Составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников.  Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.  Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.  Осуществлять воинский учет. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.  Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил трудового распорядка. Составлять установленную отчетность.   Вести подбор персонала . Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. Участие в изучении рынка труда. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих. Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.  Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливать локальные нормативные акты и другие обязательные документы. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.  Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением.   Составлять график очередных отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.  Вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Предоставлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые.   Составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников.  Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.  Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.  Осуществлять воинский учет. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.  Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил трудового распорядка. Составлять установленную отчетность.   Вести подбор персонала .

1. Проводить плановое обслуживание вверенного оборудования. 2. Производить выработку готовой продукции. 3. Производить фасовку готовой проидукции.  4. Моблюдение санитарных норм и правил. Опрятность, дисциплинированоость, коммуникабельность. Ответственно выполнять должностные обязанности.

1. Разборка, ремонт, сборка узлов и механизмов. 2. Выявление и устранение неисправностей во время эксплуатации оборудования. 3. Ведение технической документации. 4. Информирование непосредственного руководителя о неисправности оборудования. Дисциплинированность, Аккуратность. Пунктуальность. Опыт работы в данной должности от 3-х лет.

Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада материальных ценностей.  Проводить сверку остатков материальных ценностей. Составление актов несоотсветствия на товар по утвержденным формам в соответствии с действующим законодательством. Приветствуется опыт работы от одного года

законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе детского, нормативные правовые акты и документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников; общие вопросы организации медицинской помощи детям; анатомические, физиологические особенности воспитанников в зависимости от возраста и пола, основные закономерности физического, психического развития несовершеннолетних; основы формирования здоровья детей и подростков; основные факторы риска для здоровья воспитанников, определяемые условиями обучения и воспитания в ДОУ; Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи детям; порядок оказания педиатрической помощи; порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в ДОУ; порядок проведения профилактических медицинских осмотров воспитанников; национальный календарь профилактических прививок и т. д. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Эксплуатация закрепленного за ним транспортного средства. Выполнение комплекса работ по выемке грунтов, рытью траншей и котлованов. Планировка выполняемых работ. Соответствующая укладка извлекаемых пород, материалов, грунтов в отвалы. Выполнение погрузки требуемых грузов в транспортные емкости. Уход за экскаватором и его составляющими. Регулировка ходового механизма и других составляющих. Устранение небольших неполадок в транспортном средстве. Информирование руководства о проблемных моментах в сфере должностной компетенции. Постановка экскаватора на стоянку и в гараж для ремонтных работ. Наблюдение за качеством ремонта экскаватора. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Управление автомобилем. Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей. Содержание автомобиля в чистоте и порядке. Обеспечение сохранности имущества. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Осуществлять работу по справочно-библиографическому и информационному обслуживанию читателей, вести учет работы с читателями, отвечать за выполнение контрольных показателей. Вести работу с фондом, работать в тесном контакте с преподавателями школ по пропаганде книг и чтения. Изучать и систематически работать в программе АС-Библиотека-3. Заниматься подготовкой и проведением массовых мероприятий и другое. Дисциплинированность, коммуникабельность

√                           Осуществлять профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. √                            дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

1. Оказание помощи детям дошкольного возраста (от 3 лет) в одевании и раздевании по мере необходимости. 2. Оказание помощи детям в возрасте от 3 лет в самостоятельном приеме пищи: ·         доставка пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборка и мытье посуды в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами; ·         организация сервировки детских столов вместе с воспитанниками старшего возраста; ·         контроль и оказание помощи при приеме пищи детьми; ·         осуществление работы по освоению воспитанниками правил поведения за столом. Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность

- Обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом детского сада, приготовление доброкачественной пищи. - Участвует в составлении меню на каждый день. -Точно по весу принимает доброкачественные продукты от кладовщика. -Обеспечивает надлежащее состояние кухни, посуды и всего кухонного инвентаря. -Обеспечивает правильное хранение и расходование продуктов.-Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов культурную подачу пищи.-Отпускает готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка. - Следит за маркировкой инвентаря и использует его строго по назначению. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Уборка служебных помещений Наличие справки об отсутствии судимости

Обязанности инженера-разработчика: 1) анализ свойств представленных на рынке материалов; 2) разработка и доработка материалов (ремонтные составы, гидроизоляция, шпаклевки, штукатурки, грунтовки, защитные покрытия и т. д.); 3) физико-механические испытания сырьевых материалов, готовых смесей, бетонов и растворов; 4) Проведение нестандартных испытаний; 5) Составление отчётов о проделанной работе и анализ данных; 6) Работа с материально-технической документацией. 1.Дисциплинированность,коммуникабельность 2.Опыт работы от 3 лет.

1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в ДОУ. 2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 3. Осуществляет изучение личности детей, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности. 4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника. 5. Способствует развитию общения воспитанников. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими). 6. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами детей совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников. 7. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. и т.д. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений