Г. Пенза

Требуемый опыт работы: желателен опыт работы в рекрутинге (не требуется)

Занятость: полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряд, ГПХ, самозанятые, ИП

Приветствую!

Меня зовут Усачев В.Н., я –основатель компании.

Мы специализируемся на найме и комплектовании специалистами и руководителями отделов продаж и внедрении IT решений в найме и обучении отделов продаж компании.

Сейчас в отдел по исполнению заказов Клиентам нам нужен СУПЕР рекрутер. А лучше – несколько. Ниже я коротко опишу какие задачи нужно будет решать, что я жду от работы, и Вы поймете, подходит Вам наша вакансия, или нет.

Задачи:

Принять заявку Клиента на подбор специалиста и ее закрыть, сделать из его первичного интереса – желание работать с нами. Работу сделать оперативно в минимальные сроки с учетом действующих правил и технологий.

Как Вы видите, ничего сложного. Во всяком случае. Для профи. Теперь о математике оплаты Ваших услуг.

Оклад: 30 000 руб.( на первые два месяца) Остальное  - бонус.

Из чего складывается бонус? Это процент от закрытия вакансий Клиента.

При закрытии:

На 500 000 Вы получаете 80 000 руб.

На 750 000 вы получаете 120 000 руб. И так далее. Подробно систему покажем и зафиксируем в договоре.

О компании и условиях:

Цены на услуги по найму и услугам от 69 900 до 1 150 000руб.

Максимальная з/п сотрудника в отделе около 100 000 руб/мес. Закроете больше вакансий –будет больше бонус.

Ограничений по бонусу на сегодня нет.

В исполнительном отделе будет работать 4 человек. В компании - 3 сотрудника.

А теперь, как перейти к собеседованию.

Нужно:

1.    Откликнитесь на вакансию.

2.      Напишите мне в Телеграмм/позвоните и продайте свои услуги Рекрутера (услуги человека.  который будет профессионально оказывать услуги по найму). Еще раз: продайте мне СВОИ УСЛУГИ КАК СПЕЦИАЛИСТ в них есть потребность. Меня интересует ваша продуктивность.

3.      Я хочу понять, кому и за что я должен платить 50 000руб/мес+ бонус, могу ли я Вам доверять, и справитесь ли Вы с задачей.

4 .     (!) Чтобы Вам было проще: представьте, что Вы –компания. которая продает услуги Вашим Клиентам за комиссию. Цена Ваших услуг: 50 000руб/месяц+ комиссия (проценты). Я оставил заявку, и Вы перезваниваете, чтобы закрыть меня на оплату Ваших услуг.

Вакансия горячая, закроется за 5-8 дней. Если Условия Вас устраивают, не медлите –откликайтесь и пишите/звоните мне СЕЙЧАС!