... Охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности ребенка. Воспитание, обучение, развитие детей. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином...

... Формирование и развитие эмоциональной сферы ребенка, его творческих способностей...

... Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность...

... заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности...

Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в дошкольной образовательной организации. Высшее образование по профильным направлениям.

Учитель адаптивной физической культуры занимается на уроках физкультуры с обучающимися 1-9 класса, ставит перед учащимися спортивные задачи, подготавливает учеников к спортивным мероприятиям, спартакиадам. Учитель адаптивной физической культуры должен обладать специлизированными навыками и знаниями, быть коммуникабельным, дисциплинированным, иметь опыт общения с детьми с ОВЗ.

... в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья. Осуществление работы, направленной на максимальную коррекцию недостатков в развитии у обучающихся. Обучение детей по общеобразовательным программе, а так же по мере необходимости и по индивидуальным...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... здоровья, выявление сопутствующих заболеваний. Сбор жалоб, анамнеза у пациентов (их законных представителей), выявление факторов риска и причин развития стоматологических заболеваний терапевтического профиля. - Установление предварительного диагноза...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития; - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... история на рынке швейной отрасли! - 7 собственных фабрик; - Штат компании свыше 900 человек; - Возможности для роста и развития. - Наши сотрудники главная ценность! Ждем Вашего звонка...

... Воспитание, обучение, развитие детей; охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников; планирование и выполнение воспитательно-образовательной деятельности в соответствии с программой, реализуемой в ДОУ...

Консультант Отдела: 2.1. Осуществляет сбор, обобщение и анализ информации по вопросам: - дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района и обеспечение безопасности дорожного движения на них, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог; - дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов сельских поселений и обеспечение безопасности дорожного движения на них, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог; - водоснабжения, в части устройства, оборудования, содержания и эксплуатации общественных питьевых колодцев на территории сельских поселений Вичугского муниципального района; 2.2. Формирует заявки на получение средств субсидии из дорожного фонда Ивановской области на дорожную деятельность. 2.3. Формирует отчет об использовании средств субсидии из областного бюджета на дорожную деятельность. 2.4. Принимает участие в работе комиссий: - по составлению дефектных ведомостей на ремонтные работы для объектов ЖКХ и социальной сферы Вичугского муниципального района; - по приемке выполненных работ после завершения текущего или капитального ремонта, реконструкции объектов ЖКХ, в пределах средств, выделенных из федерального, областного и районного бюджетов; - по комплексному обследованию автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района, а также в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов сельских поселений; - эвакуационной комиссии Вичугского муниципального района в качестве секретаря. 2.5. Осуществляет проверку и составление сметных расчетов на выполнение ремонтных работ для объектов ЖКХ и социальной сферы Вичугского муниципального района (по загрузке). 2.6. Ведет реестры, формирует и обновляет базы данных по вопросам, относящимся к его компетенции. 2.7. Обеспечивает подготовку и проведение мероприятий по гражданской обороне на территории Вичугского муниципального района и в администрации Вичугского муниципального района. 2.8. Участвует в разработке проектов планов гражданской обороны, приведения в готовность гражданской обороны, организации первоочередного жизнеобеспечения населения, мероприятий по срочному захоронению трупов в военное время. 2.9. Организует и контролирует подготовку и обучение руководящего звена органов управления гражданской обороны и РЗ ТП РСЧС. 2.10. Участвует в реализации мероприятий по контролю фонда защитных сооружений. 2.11. Осуществляет планирование работы Отдела по вопросам гражданской обороны. 2.12. Контролирует организацию работы в области гражданской обороны на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся на территории района, любых форм собственности и ведомственной принадлежности На должность консультанта назначается лицо, имеющее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы)