Работа в Островное, 12 вакансий

Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.Отвечает за ведение делопроизводства комиссии.Организует предварительную подготовку дел об административном правонарушении.Осуществляет сбор, обобщение предложений членов Комиссии, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в муниципальном образовании для формирования проекта плана работы Комиссии на год.Организует подготовку информационно-аналитических материалов о состоянии работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального образования. Анализирует деятельность Комиссии по защите прав и законных интересов несовершеннолетних. Осуществляет учет несовершеннолетних и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе социально опасном положении. Принимает участие в разработке и реализации муниципальных программ, нормативных правовых актов, иных мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав на территории муниципального образования. Осуществляет контроль за исполнением постановлений Комиссии. Организует выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы и решениями комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Мурманской области (далее - комиссия при Правительстве области), на территории муниципального образования. Принимает участие в организации и проведении мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с поручениями председателя комиссии. По поручению председателя комиссии представляет интересы комиссии на мероприятиях, организованных субъектами системы профилактики, комиссией при Правительстве области, совещаниях, конференциях, по проблемам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав.Совместно с Отделом образования, культуры, спорта и молодежной политики Администрации ЗАТО г. Островной, социальной защиты населения, ОВД и другими организациями города, при участии общественности проводит работу по выявлению и учету детей и подростков, оставшихся без попечения родителей или лиц их заменяющих, а также других несовершеннолетних, нуждающихся в помощи.Осуществляет контроль за соблюдением организациями (учреждениями) режима и условий работы, установленных для несовершеннолетних.Осуществляет наблюдение за поведением несовершеннолетних, подвергнутых мерам воспитательного и административного воздействия, осужденных к наказанию, не связанному с лишением свободы, условно осужденных и досрочно освобожденных, возвратившихся из специальных учреждений.Организует дополнительную занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Главный специалист обязан обладать навыками:- квалифицированного планирования своей работы,- обеспечения выполнения задач,- эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими,- владения компьютерной и другой оргтехникой,- владения необходимым программным обеспечением,- сбора и систематизации информации,- работы со служебными документами,- квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов,- систематического повышения своей квалификации, культуры труда и служебной этики, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты

Осуществляет правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов, инструкций, положений и других актов правового характера.Представляет Администрацию ЗАТО г. Островной в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах.Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел.Отстаивает интересы в установленном законодательством порядке, в том числе по вопросам, связанным с отселением граждан из ЗАТО г. Островной.Ведет претензионно-исковую работу Администрации ЗАТО г. Островной, Ведет работу по исполнению судебных актов в интересах Администрации ЗАТО г. Островной, По вопросам государственной поддержки граждан, желающих выехать на новое место жительства из закрытого административно-территориального образования, путем предоставления им социальной выплаты для приобретения жилого помещения за границами закрытого административно-территориального образования: - организует принятие на учет граждан, претендующих на получение социальной выплаты; - организует ведение учета граждан, претендующих на получение социальной выплаты; - организует уведомление граждан о признании либо об отказе в признании участником процессных мероприятий; - осуществляет определение социальной выплаты, предоставляемой гражданину, имеющему право на ее получение; - организует оформление и выдачу государственных жилищных сертификатов; - организует ведение реестра выданных государственных жилищных сертификатов; - организует вручение государственных жилищных сертификатов гражданам – участникам процессных мероприятий.В части контрактного управляющего разрабатывает план-график Администрации ЗАТО г. Островной, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график Администрации ЗАТО г. Островной, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; - подготавливает и размещает в единой информационной системе извещения, документацию о закупках, проекты контрактов Администрации ЗАТО г. Островной; - обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов; - участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществляет подготовку материалов для претензионной работы; - организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг; - подготавливает и направляет приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством в сфере закупок; - принимает решения о требованиях, предъявляемых к участникам закупок; преимуществах участникам закупок; - осуществляет предусмотренный законодательством в сфере закупок контроль в сфере закупок, осуществляемый заказчиком.  Должен обладать навыками: - квалифицированного планирования своей работы;- обеспечения выполнения задач;- эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;- владения компьютерной и другой оргтехникой;- владения необходимым программным обеспечением;- сбора и систематизации информации;- работы со служебными документами и соблюдения конфиденциальности;- систематического повышения своей квалификации.

Знать законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, Мурманской области, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности; готовить руководителю гражданской обороны проекты документов по организации, функционированию и совершенствованию муниципального звена единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее – РСЧС); поддерживать в готовности силы и средства, а также системы управления, связи и оповещения для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и ведения гражданской обороны; контролировать проведение мероприятий по коллективной, радиационной, химической, медицинской и противопожарной защите, осуществлять контроль и наблюдение за состоянием окружающей среды;  контролировать накопление, хранение и содержание в исправном состоянии средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ);  участвовать в создании и поддержании в готовности к применению системы оповещения;  принимать участие в корректировке планов эвакуации в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени;  принимать участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке объектов города к устойчивому функционированию в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени;  организовывать и поддерживать взаимодействие с органами управления гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, в первую очередь потенциально опасных объектов, и органами военного управления. Главный специалист должен обладать навыками: квалифицированного планирования своей работы; обеспечения выполнения задач; эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением;- сбора и систематизации информации; работы со служебными документами; систематического повышения своей квалификации.

Готовит договоры аренды муниципального имущества ведет их реестр. Проводит расчеты по определению размера арендной платы.Ведет работу по организации и проведению торгов по предоставлению в пользование муниципального имущества.Подготавливает распорядительные акты по передаче земельных участков в пользование, аренду физическим и юридическим лицам.Отвечает за заключение договоров аренды земельных участков с физическими и юридическими лицами Ведет учет начисления арендных платежей за нежилые помещения и земельные участки, осуществляет контроль за их поступлением в местный бюджет ЗАТО г. Островной, готовит акты сверок с арендаторами.Отвечает за ведение претензионно-исковой работы с арендаторами нежилых помещений и земельных участков.Осуществляет администрирование неналоговых платежей от использования муниципального имущества.Осуществляет анализ экономического положения предприятий. Разрабатывает программы по предотвращению банкротства и финансовому оздоровлению муниципальных предприятий города.Осуществляет сбор и систематизацию информации по муниципальным услугам, предоставляемым населению отделом экономики и муниципального имущества.Рассматривает обращения потребителей по вопросам защиты прав потребителей, направляет их для дальнейшего рассмотрения в соответствующие контрольные органы.Осуществляет реализацию мероприятий и мониторинг торговой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.Координирует мероприятия по развитию потребительского рынка  на территории ЗАТО г. Островной.Осуществляет реализацию мероприятий по развитию и поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в соответствии  с законодательством Российской Федерации.Ведет работу по согласованию платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных учреждений ЗАТО г. Островной для граждан и юридических лиц.Оказывает муниципальные услуги. Ведущий специалист-экономист должен обладать навыками: - квалифицированного планирования своей работы; - обеспечения выполнения задач; - эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; - владения компьютерной и другой оргтехникой; - владения необходимым программным обеспечением; - сбора и систематизации информации; - работы со служебными документами; - систематического повышения своей квалификации.

уборка помещений

Проведение осмотра личного состава Наличие профильного образования

Знание трудового законодательства Коммуникабельность, дисциплинированность

Оленевод 3 разряда: 1. Готовит пищу для членов бригады. 2. Производит уборку помещения, стирку белья, ремонт одежды членов бригады. 3. Участвует вместе с членами бригады в организации перекочёвки. 4. Исполняет другие указания бригадира. Оленевод 3 разряда должен знать: 1. основы приготовления пищи; 2. правила хранения продовольственных товаров и хозинвентаря; 3. правила ремонта одежды и обуви, съема шкур и разделки туш; 4. порядок разборки и установки используемых передвижных жилищ, правила ухода за ними; 5. способы заготовки льда и топлива.

1. пастьба, кормление, поение оленей и участие в проведении зооветеринарных мероприятий под руководством оленевода более высокой квалификации 2. отлов животных, отбившихся от стада или ушедших из парка 3. обучение ведущих и пристяжных оленей работе в упряжке и под вьюком 4. обучение оленегонных собак 5. охрана стада от хищников 6. отстрел хищников 6. пошив меховой одежды и обуви Оленевод 4 разряда должен знать: 1. основы техники пастьбы и выполнения зооветеринарных мероприятий; 2. методы отлова, обучения оленей и собак; 3. способы охраны стада от хищников; 4. элементарные сведения по анатомии, физиологии, зоогигиене, болезням и правилам их лечения; 5. правила проведения профилактических работ; 6. характеристику кормов и пастбищных угодий; 7. основы разведения оленей и племенной работы 8. правила установки коралей.

1. Пастьба, кормление, поение оленей, проведение гона. 2. Оказание ветеринарной помощи при отеле оленихам, срезание пантов. 3. Участие в проведении зооветеринарных мероприятий. 4. Отлов и убой животных. 5. Подкормка и интенсивный откорм оленей. 6. Подбор пастбищ с учетом сезона выпаса и конкретных погодных условий. 7. Проведение мероприятий по увеличению поголовья животных. 8. Работа на малогабаритных переносных радиостанциях и вездеходах, связанная с уходом за оленями. Оленевод 5 разряда должен знать: 1. технику пастьбы оленей; 2. организацию проведения зооветмероприятий; 3. основы анатомии, физиологии, зоогигиены; 4. основные болезни оленей, меры их профилактики и лечения; 5. типы и характеристики кормов, пастбищ, правила их рационального использования; 6. методы нагула, подкормок и откорма оленей; 7. нормы потребности оленей в питательных веществах; 8. основы разведения оленей, племенной работы; 9. технологию убоя и первичной обработки продуктов убоя оленей; 10. правила и технику использования транспортных оленей; 11. правила эксплуатации малогабаритных переносных станций и вездеходов; 12. передовые методы оленеводства.

Главный ветеринарный врач обязан: Обеспечивать экономически эффективное производство продукции оленеводства. Участвовать в составлении перспективных планов развития оленеводства для обязательного выполнения положений Соглашений между Департаментом сельского хозяйства и продовольствия по ЧАО  и предприятием. Обеспечивать своевременное и качественное проведение профилактических, ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических и лечебных мероприятий в оленеводческих бригадах в отношении оленей, оленегонных собак, так же других сельскохозяйственных животных в центральной усадьбе предприятия. Проводить мероприятия по борьбе я яловостью оленей. Осуществлять  комплекс мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка, анализировать ветеринарно-санитарное и эпизоотическое состояние предприятия и граничащих территорий. Анализировать заболеваемость оленей, причины падежа, получения приплода, использование маточного поголовья, затраты на проведение лечебных и профилактических работ. Разрабатывать предложения по предупреждению потерь оленей  от падежа и заболеваний, увеличения срока службы маточного поголовья, выхода здорового приплода, повышению эффективности ветеринарных мероприятий. Совместно со специалистами производить оформление и проверку текущих документов и годовых отчетов по основным направлениям отрасли оленеводства. Подписывать акты по списанию и оприходованию медикаментов и ветпрепаратов, ветеринарного оборудования и инструментов. Организовать и контролировать ведение ветеринарного отчета, составлять и представлять установленную отчетность о ветеринарии. Участвовать в рассмотрении проектов размещений и строительства животноводческих помещений, каралей, калиток, перевалочных баз, амбулаторий, ветпунктов и других объектов ветеринарного обслуживания.  Организовать своевременное проведение аттестации работников подчиненных подразделений  и служб.  Обеспечивать разработку должностных инструкций ветеринарных специалистов и оленеводов.  Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности среди ветеринарных работников  и оленеводов при проведении ветеринарных мероприятий. Обеспечивать выполнение законодательства по охране природной среды. 1.1.               Главный ветеринарный врач должен знать: 1.1.1.        Прогноз социально-экономической политики развития предприятия, нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся специфики работы предприятия и непосредственных обязанностей главного ветеринарного врача; 1.1.2.        закон Российской Федерации «О ветеринарии», ветеринарные и  санитарные правила и инструкции; 1.1.3.        современную технологию производства продукции животноводства и мясных продуктов; 1.1.4.        технологию лечения заболеваний домашнего северного оленя, организацию и проведение массовых ветеринарных мероприятий; 1.1.5.        зоологические и ветеринарные правила содержания животных; 1.1.6.        ветеринарно-санитарную экспертизу; 1.1.7.        микробиологию и эпизоотологию; 1.1.8.        лекарственные и дезинфицирующие средства, биопрепараты и правила их применения; 1.1.9.        действующие стандарты  и цены на продукцию животноводства, оленеводства; 1.1.10.   организацию работы по содержанию, разведению и кормлению домашнего северного оленя и других сельскохозяйственных животных на предприятии, порядок и методы планирования этих работ; 1.1.11.   оформление соответствующих документов по обороту стада оленей, массовым зооветеринарным мероприятиям, учету,  оприходованию и списанию продукции оленеводства, продуктов питания оленеводам, спецодежды и обуви, горюче-смазочных материалов; 1.1.12.   производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы машин и оборудования предприятия, используемые в отрасли оленеводства и животноводства в целом, при лечении животных и при переработке продукции оленеводства; 1.1.13.   правила приема и сдачи продукции оленеводства (мясо, меховое сырье, панты и лом рога и т.д.); 1.1.14.   передовой отечественный и зарубежный опыт развития оленеводства; 1.1.15.   информацию о потребностях рынка на продукцию оленеводства; 1.1.16.   налоговое законодательство; 1.1.17.   основы экономики, организации производства, труда и управления; 1.1.18.   законодательство по охране окружающей среды; 1.1.19.   основные вопросы трудового законодательства; 1.1.20.   правила и нормы охраны труда в оленеводстве.

1) выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании; 2) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;  3) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом лекарственных средств и изделий медицинского назначения; 4) помощь в приготовлении пищи; 5) помощь в приёме пищи (кормление); 6) оплата за счёт средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;  7) сдача за счёт средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; 8) покупка за счёт средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения);  9) организация помощи в проведении ремонта жилых помещений; 10) предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход; 11) отправка за счёт получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;  12) уборка жилых помещений 13) вынос бытовых отходов; 14) уборка снега во дворе частного дома получателя социальных услуг; 15) стирка белья; 16) сопровождение вне дома, в том числе в медицинские организации при наличии ограничений к самостоятельному передвижению; 17) обеспечение кратковременного присмотра за детьми; 18) систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии здоровья; На должность социального работника Филиала, Пункта Учреждения назначается лицо, без предъявления требований к образованию и стажу работы.