... пенсионного фонда, фонда социального страхования и другие компетентные органы. 9. Своевременно предоставлять генеральному директору и другим пользователям бухгалтерской отчетности достоверную информацию по начислению и выплате заработной плате, начислению...

Организация работы персонала Контроль заказов, приемки товара и списаний Участие в ревизиях магазина Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города) Знание ПК

Организация работы персонала Контроль заказов, приемки товара и списаний Участие в ревизиях магазина Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города) Знание ПК

Организация работы персонала Контроль заказов, приемки товара и списаний Участие в ревизиях магазина Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города) Знание ПК

... Управление операционной деятельностью вверенных объектов: планирование, организация и контроль; Различные формы отчетности по результатам работы; Работа с персоналом: контроль...

... этических норм поведения и основ делового имиджа Умение работать с программным обеспечением, в т.ч. с периферийными устройствами компьютера, в сети Интернет, в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с базами данных...

... с законодательством РФ в рамках утверждённых инвестиционных программ; - ежемесячное формирование внутренней отчетности по исполнению инвестиционной программы; - согласование операционных планов по исполнению инвестиционной программы...

... управления; сервисные программы и процедуры, повышающие производительность труда при работе с компьютером.Опыт работы с операционной системой Astra Linux, офисным приложениями Р-7. Желательно наличие опыта работы с информационными системами на платформе...

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения. Высшее профессиональное образование. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения. Высшее профессиональное образование. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.

Руководит деятельностью хозяйственного отдела и отдела по эксплуатации спортивного сооружения, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины Требования к квалификации: высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью "спортивный менеджмент" или высшее образование в области физической культуры и спорта или в области обороны и безопасности государства по служебно-прикладной физической подготовке и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по спортивному менеджменту или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту. Требования к опыту практической работы: Не менее одного года в сфере физической культуры и спорта и (или) адаптивной физической культуры и спорта или не менее трех лет руководства организацией любой сферы деятельности. Допускается среднее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года в сфере физической культуры и спорта на руководящих должностях.

... информацию об эффективности работы по запросу начальнику отдела развития молодежных компетенций, заместителям директора, руководителю учреждения. 2.7. Планировать и выполнять работу по привлечению студенчества, неработающей молодежи к работе КМФ...

... информацию об эффективности работы по запросу начальнику отдела развития молодежных компетенций, заместителям директора, руководителю учреждения. 2.7. Планировать и выполнять работу по привлечению студенчества, неработающей молодежи к работе КМФ...

... аппаратурой. 13. Контролировать исправность оборудования, звуковой техники. Своевременно ставить в известность заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности, в случае выхода из строя оборудования. 14. Соблюдать чистоту...

... и клубных формирований разрабатывать перспективные и текущие планы работы. Оформлять всю необходимую документацию и подавать ее директору (планы работы, расписания занятий, репертуары, списки участников коллективов с полными данными). Принимать активное...