Осуществляет руководство деяетльностью дежурных частей; Контролирует готовность заступающей дежурной смены; Организует непрерывный, круглосуточный сбор и анализ информации по оперативной обстановке; Проверяет служебную документацию; Возраст до 35 лет; отсутствие судимости; отрганизационный опыт.

... а также некомплектности шоферского инструмента, знака аварийной остановки, огнетушителя и других отклонениях докладывать начальнику отдела и принимать меры к их устранению; 2.5 Осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность...

1. Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров. 2. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. 3. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 1.Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. 2. Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 3. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь информацией полученной от изучения рынка труда. 4. Организует установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 5. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, а также представление их в органы социального обеспечения.

... поддержанию эксплуатационной готовности; Участвует в подготовке и реализации инвестиционной и ремонтной программ предприятия; Руководит работниками электросетевого участка в отсутствии начальника участка в полном объеме...

... в работе бригады по ремонту КЛ и ВЛ; Выполнять постоянные и разовые задачи начальника ЭСУ; Подготовка рабочего места и допуск бригады к работе: Информирование начальника участка и дежурного диспетчера о всех изменениях и неисправностях на КЛ, ВЛ 0,4-10...

... Оказывает практическую правовую помощь подразделениям Отделения по вопросам деятельности СФР; Выполняет отдельные поручения начальника юридического отдела; Готовит к списанию материалы номенклатуры дел по истечению срока хранения. Социальный пакет...

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищевого производства. Направлять деятельность персонала на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составлять заявки на необходимые сырье и полуфабрикаты, обеспечивать их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролировать ассортимент, количество и сроки поступления и реализации закупаемого сырья и полуфабрикатов. Осуществлять постоянный контроль технологии приготовления пищевой продукции. Организовывать ежедневный оперативный учет, а также обеспечивать составление и своевременное представление необходимой отчетности о производственной деятельности, внедрять передовые приемы и методы труда. Контролировать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводить инструктаж по технологии приготовления продукции и другим производственным вопросам. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководить работой производственных складов. - формирование планов по производству и контроль их выполнения;- оперативное управление производством;- контроль расходования и формирование планов по сырью и материалам;- контроль соблюдения стандартов качества при производстве продукции;- управление производственным персоналом;- обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

... исковую работу, подготовку и направление в суд исковых заявлений и иных процессуальных документов, Представляет начальнику юридического отдела предложения по устранению недостатков в деятельности структурных подразделений администрации, выявленных...