1. Обеспечение надежной и эффективной работы технологического оборудования в заданном технологическом режиме с целью выполнения плана транспорта газа.                                               

2. Организация работы по эксплуатации компрессорных цехов на компрессорной станции.

руководство деятельностью подразделения, проведение аварийно-спасательных работ к образованию и стажу (опыту) работы: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 3 лет

... медицинской организации. Утверждение отчетных и бухгалтерских документов медицинской организации. Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации. Обеспечение ресурсами медицинской организации и контроль их использования...

Руководство и контроль производственно-хозяйственной деятельностью котельных высшее профессиональное (техническое) образование - опыт 5 лет; среднее профессиональное (техническое) образование - опыт 7 лет;

... осуществление финансово-экономической деятельности в бюджетном учреждении работа с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в...

Формирование муниципального заказа на выполненеи работ для муниципальных нудж в сферах ЖКХ, дорожного обслуживания, жил.фонда, благоустройства; Организация, разработка, утверждение сметной документации; Осуществлени технического надзора за выполнением работ по благоустройству, текущему и капитальному ремонту Высшее образование, ПГС, опыт работы не менее 10 лет

... работу на основании индивидуальных текущих и перспективных планов; отчитывается о работе за соответствующий период перед заведующим отделом; организует прием заявок на экскурсии, лекции в музее и обеспечивает их экскурсоводами, ведет экскурсионную работу...

Оформлять в установленном порядке кассовые документы в программном комплексе СУФД, АС "Смета" Высшее или среднее профессиональное, стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет

- ведет работу по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - организует устройство под опеку (попечительство), в приемную семью, а при отсутствии такой возможности под надзор в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей, приемных родителей; - оказывает необходимую помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан (недееспособных совершеннолетних граждан) в реализации и защите прав подопечных; - принимает отчеты опекунов (попечителей) за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечных и об управлении имуществом подопечных (в отношении несовершеннолетних граждан); - принимает решения о назначении денежных средств, доплат, пособий, выплат детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в порядке и размерах, установленных законодательством; - участвует в проведение работы по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми; - представляет заключения в суд по спорам, связанным с воспитанием детей, разрешению спорных вопросов между родителями (иными законными представителями) и родственниками о воспитании детей и др. Отсутствие вредных привычек, владение специальным программным обеспечением

... Готовит проекты письменных ответов на обращения граждан, запросы министерств и ведомств; Контролирует деятельность сотрудников отдела по: а) подготовке проектов решений Совета муниципального округа Инта, подготовке проектов постановлений, распоряжений...

... главных администраторов доходов, главных распорядителей бюджетных средств, необходимых для составления проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период, для внесения изменений и дополнений по бюджету, а также к годовому отчету об исполнении...

Соблюдает ограничения и запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Исполняет обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Соблюдает установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих; Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта; Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Принимает участие в работе коллегий, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, а также семинаров, совещаний и заседаний; Готовит проекты письменных ответов на обращения граждан, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, их должностных лиц по вопросам, отнесенным к его компетенции; Соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами; Готовит проекты исковых заявлений, ходатайств, иных документов для представления в суды различной инстанций; Готовит встречные исковые заявления, предложения об удовлетворении исковых требований, предложения по заключению мировых соглашений; Готовит отзывы, возражения на исковые заявления, предъявленные к администрации МО "Инта"; Осуществляет контроль за ходом исполнительного производства с участием администрации МО "Инта" и др. высшее образование; стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципальных районов, городских округов, городских поселений (сельских поселений) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

... Проводит плановые (внеплановые) проверки, ревизии и обследования финансово-хозяйственной деятельности муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Проводит встречные проверки, в рамках проводимых контрольных мероприятий, в целях...

... Готовит информационные и аналитические материалы по проекту бюджета МО Инта на очередной финансовый год и плановый период для рассмотрения на заседании Совета МО Инта в части доходов. Составляет и ведет кассовый...

Обеспечение и организация на территории МО Инта: мер первичной пожарной безопасности, работы по обеспечению безопасности людей на водных объектах, мероприятий по предупреждению проявлений экстремизма и терроризма, работы по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных происшествий и др. Отсутствие вредных привычек, владение специальным программным обеспечением

... в разрезе статей расходов и направления расходов. Подготовка и формирование главных книг образовательных организаций по видам финансового обеспечения. Учет поступления и расходования средств муниципального задания, субсидий на иные цели в разрезе статей...

... подготовка проектов распорядительных документов администрации МОГО "Инта", начальника МКУ "ГУНО" и начальника отдла образования администрации МОГО "Инта" по вопросам...

Организация деятельности образовательных учреждений в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и другими НПА; разработка муниципальных целевых долгосрочных програм в области образования, координация работы по охране прав несовершеннолетних; организауия и проведение комплексных и тематических проверок образовательных учреждений. Наличие высшего образования, стажа муниципальной службы не менее двух лет.

Оказание методической помощи руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций в организации методической работы образовательных организаций; Помощь в разработке документов управленческого и методического содержания; Анализ методической организационной деятельности образовательных организаций в разрезе предоставления услуг населению, разработка предложений по повышению эффективности деятельности; Участие в разработке и реализации программ развития отрасли, текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность образовательных организаций; Внесение сведений о муниципальных услугах в государственную информационную систему РК "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) РК". Обладание достаточным для выполнения должностных обязанностей уровнем профессиональных знаний.