Методолог - вакансии по всей России, 15 вакансий

Моделирование процессов управления централизованными справочниками; Определение оптимального уровня ведения справочников (локально/централизовано); Определение правил ведения, разработка и согласование ролей/полномочий; Формирование и согласование методик ведения контента и аналитик (если применимо); Правила проведения нормализации; Постановка задач на разработку функционала и настройку интеграции с ИС (совместно с аналитиком MDM). Высшее техническое (или экономическое) образование; Опыт работы предпочтительно 1-3 года в аналогичной должности; Понимание процесса управления корпоративными данными; Опыт разработки классификатора (формирование шаблонов на уровне класса) определение правил ведения, обязательность полей и т.д); Опыт работы в 1С:MDM; Опыт написания нормативных документов и их согласование; Опыт работы нормализациии справочника в 1C, предпочтительно в проектах внедрения MDM платформ в роли методолога; Опыт работы с большими массивами данных обязателен; Компьютерные навыки: MS office (excel), 1C, любая ERP система; Опыт проведения консультаций, написания инструкций.

Сбор, анализ и согласование функциональных требований к разрабатываемым продуктам; Постановка задач разработчикам и приемка результатов работы; Написание проектной документации; Участие во внедрении разработанного программного обеспечения; Разработка контрольных примеров и участие в тестировании разрабатываемой системы в целом; Консультация пользователей информационной системы по вопросам работы с программным обеспечением. Опыт работы инженером-аналитиком / методологом; Способность анализировать и структурировать информацию; Опыт написания технических заданий; Опыт подготовки инструкций для бизнес-пользователей; Желание оптимизировать процессы и делать сервис лучше, т.е. предлагать мероприятия по совершенствованию информационной системы; Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение работать в команде.

·                Участие в разработке и развитии единой методологии управления проектами Института; ·                подготовка предложений по усовершенствованию порядка управления проектами Института; ·                подготовка организационно-распорядительной документации, составляющей методологию управления проектной деятельностью, и связанные с ней локально-нормативные акты; ·                обеспечение поддержки и консультирование участников проектной деятельности по вопросам, связанным с применением методологии управления проектами; ·                внедрение и развитие информационных систем управления проектами и электронного документооборота; ·                оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта исследования (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения). Коммуникабельность, дисциплинированность

Взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, исполнительными органами исполнительной власти Хабаровского края, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, касающимся компетенции РЦО. Ведет деловую переписку с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями и организациями Российской Федерации, Хабаровского края, исходя из функций РЦО. Систематизирует и обобщает информацию по вопросу оценки выполнения высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации мероприятий по оптимизации государственных и муниципальных услуг. Осуществляет мониторинг изменений федерального законодательства в части оптимизации государственных и муниципальных услуг, описаний целевых состояний государственных и муниципальных услуг. Выполняет подготовку аналитических, справочных и иных материалов по вопросам, входящим в компетенцию РЦО. Предоставляет на основании запросов и обращений федеральных органов исполнительной власти, а также их территориальных органов, органов необходимых сведений по вопросам, относящимся к сфере деятельности РЦО. Принимает участие в разработке проектов приказов, инструктивных и методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию РЦО. Рассматривает на основании указаний (резолюций) руководителя РЦО документы и готовит по ним проекты решений в установленные сроки. Выполняет распоряжения, служебные поручения руководителя РЦО в установленный срок. высшее, неоконченное высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.

Методическое сопровождение работы с программными комплексами Общества, подготовка заявок на обновление (доработку) действующего функционала, расчетных схем, отчетов, печатных форм документов, приведение в соответствие новым требованиям и нормам, техническим условиям, показателям качества, автоматизацию бизнес-процессов для сокращения трудозатрат (сокращения операций, проводимых пользователями в ПК). Cбор, анализ, документирование технических системных требований на основе сбытовых и учетных бизнес-процессов. Сбор и анализ информации о существующих бизнес-процессах, описание бизнес-процессов. Подготовка методических, обзорных, распорядительных документов по оптимизации бизнес-процессов. Изучение и систематизация документации по сбытовой деятельности, в том числе в части выделения процессов, подлежащих автоматизации. Выявление функциональных требований по доработкам сбытового программного обеспечения (ПО). Подготовка заявок на модификацию/модернизацию сбытового ПО. Проверка технических решений, тестирование и приёмка разработок по модификации/модернизации сбытового ПО. Участие в разработке новых сервисов и услуг на основе использования системы бизнес-моделирования. Стандартизация бизнес-процессов в рамках основной и агентской деятельности. Разработка нормативно-методологических и регламентных документов по сбытовой и учетной деятельности. Оптимизация и аудит существующих, разработка и согласование новых бизнес-процессов, инструкций, контроль автоматизации бизнес-процессов сбытовой деятельности Обеспечение методологической и технологической поддержки внедрения новых технологических схем (по итогам полученного от подразделения нормативного документа в рамках нового сервиса, технологии). Подготовка положений, регламентов, инструкций, обеспечивающих единую методологию в рамках основной и агентской деятельности. Инициирование и участие в реализации проектов по улучшению сбытовой и учетной функций. Высшее образование: экономическое/юридическое/управленческое/техническое в сфере тепло-, водо-, газо-, электроснабжения Опыт работы в должности с аналогичными должностными обязанностями, не менее 3-х лет в области сбытовой деятельности сфере тепло-, водо-, газо-, электроснабжения, ЖКХ Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, опыт работы в программных комплексах на платформе 1С, Microsoft PowerPoint, справочно-правовые системы (Консультант+ и т.п.), практика применения действующего законодательства в области теплоснабжения, ресурсоснабжения, ЖКХ

Работать с различными источниками статистической информации;Готовить презентации;Использовать статистические пакеты прикладных программ и современные информационные технологии;Использовать инновационные методы статистического анализа;Производить расчеты на основе методов прикладной статистики;Готовить доклады и презентации с использованием современных средств, мультимедийных технологий и программных продуктов;Владеть традиционными и инновационными методами статистического анализа;Работать с различными источниками статистической информации, уметь соотносить и увязывать данные из различных источников;Применять статистические пакеты прикладных программ; Требования:Коммуникабельность, ответственность , дисциплинированность, аккуратность. Опыт работы с офисными программами.

Разработка и внедрение методологических стандартов и процедур в компании; Анализ существующих процессов и выявление возможностей для оптимизации; Создание обучающих материалов и инструкций для сотрудников; Поддержка и обновление методологической базы компании. Высшее образование (желательно в области бизнес-администрирования, управления проектами или методологии); Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; Навыки анализа и систематизации информации; Умение работать с большим объёмом данных.

Проведение разъяснительно-консультативной работы с заявителями и работниками учреждения по вопросам оказания учреждением услуг, порядка и условий предоставления субсидий из областного бюджета в порядке, установленном нормативными правовыми актами Калининградской области, подготовка аналитических записок, накопление, систематизация и своевременная актуализация методологических материалов для обеспечения деятельности учреждения,  разработка актуальных методических материалов для обеспечения работы, связанной с предоставлением субсидий, взаимодействие с органами исполнительной власти Калининградской области в части деятельности, связанной с предоставлением субсидий Наличие высшего образования, аналитический склад ума, опыт деловой переписки, умение работать в команде

Реализация задач и проектов на основе данных собеседований с внутренними заказчиками, исходя из возможностей системы Битрикс24; Разработка пользовательской и технической документации; Разработка функциональных требований / технических заданий; Моделирование работы бизнес-процессов в тестовой среде Битрикс24; Контроль работы разработчиков Битрикс24 согласно ТЗ; Подготовка регламентированной отчетности о проделанной работе; Участие в кросс-функциональных проектах. Высшее образование, желательно в области ИТ; Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Высокий уровень знания Битрикс24; Навык проведения бизнес-анализа, сбора и документирования требований; Навыки оптимизации бизнес процессов; Уверенные знания и опыт в области написания технических заданий / функциональных требований; Вашим преимуществом будут знания BPMN 2.0, СУБД, SLA, ITSM, ITIL.

​​​​​Организация и сопровождение процесса оценки персонала уровня Специалист (в перспективе уровня Руководитель) Профессиональная консультация участников оценки (как заполнять анкеты, на какую шкалу опираться и т.п.) Подготовка и рассылка информационных сообщений участникам оценки Актуализация материалов для оценки (тесты, анкеты, квалификационные требования к должности) Администрирование СДО (назначение теста оцениваемому, анкет, импорт данных по итогам оценки т.п.) Подготовка сводных и детальных отчетов по оценке (с визуализацией) Подготовка отчетов по итогам оценки для Отдела обучения (по сильным/слабым зонам) Класс условий труда - 2 класс допустимые Опыт работы в должностях: менеджер по оценке, менеджер по персоналу, менеджер по обучению, методолог, администратор СДО В навыках из HR сферы важна работа с данными, например, "ведение HR аналитики", "отчет по обучениям", "обработка импортированных данных из СДО"

Работа на фронтлайне в нашей команде по внедрению, сопровождению и развитию информационных систем заказчика на платформе 1С (регламентированный, управленческий учет) Взаимодействие с функциональными заказчиками и пользователями по работе систем Анализ обращений, классификация видов и типов обращений Выполнение запросов на обслуживание, включая методы прикладного администрирования Выполнение запросов на изменение конфигурации: в том числе сбор функциональных требований, совместно с архитектором - подготовка функциональных требований и проектных решений, тестирование, документирование и прочее Подготовка отчетности за период, и ведение истории закрытия обращений во встроенных системах автоматизации Образование высшее законченное Готовность обучаться и узнавать новое, включая конфигурации 1С, области знаний и производственный процесс консалтинга Активность, ответственность, четкость, исполнительность Позитивный настрой и конструктивное взаимодействие в команде проекта Клиентоориентированность и развитые навыки делового общения с функциональным заказчиком заказчиками и пользователями обязательны Практическое знание одной или нескольких конфигураций 1С Подтвержденный опыт работы в роли консультанта, внедренца, методолога или аналитика от 2-х лет Нацеленность на серьезную работу в проектной команде Наличие организованного рабочего места для удаленной работы Наличие сертификатов приветствуется

Осуществление контроля за соблюдением единой методологии и принципов ведения бухгалтерского учета на предприятии Осуществление методологической поддержки при реализации проектов автоматизации бухгалтерского и налогового учета Формирование требований к информационным системам бухгалтерского и налогового учета и к формированию отчетности Осуществление консультаций по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения Постановка технических заданий по внедрению новых схем бухгалтерского учета, новых контрольных отчетов и процедур, разработка методик тестирования Анализ выявленных нарушений в части бухгалтерского учета, разработка технических заданий и организационных мер по исключению нарушений Разработка регламентов, инструкций, методологий, положений по бухгалтерскому и налоговому учету Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере экономики и бухгалтерского учета Наличие опыта работы не менее трех лет в сфере бухгалтерского учета на позициях методолога, аудитора, консультанта по бухгалтерскому и налоговому учету Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, архивном деле, о налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете Наличие опыта организации бухгалтерского и налогового учета, включая разработку регламентирующих документов, а также опыт участия в постановке учетных систем Знание правил и опыт формирования себестоимости Умение организовывать рабочий процесс, высокие навыки планирования, распределения задач по приоритетности Наличие навыка работы в режиме многозадачности с большим объемом информации Наличие навыков делового общения и переписки Пунктуальность, внимание к деталям Уверенный пользователь ПК (MS Office: word, Excel, ppt; Tilda, 1С, ЕСБУК), ЕАИСТ, ЕИС, знание SAP будет приоритетным

Обязанности: Анализ учетных систем в части процессов бухгалтерского и налогового учетов Участие в интервьюировании пользователей-экспертов Проектирование архитектуры систем совместно с разработчиками Подготовка технической и пользовательской документации Проработка программы и методики испытаний (ПиМИ) и тестирование системы Активное взаимодействие с заказчиком и разработчиками на всех этапах работ Требования к кандидатам: Опыт реализации трех и более проектов по внедрению автоматизированных систем в роли аналитика/методолога Практические знания в предметных областях: бухгалтерский и налоговый учет, расчет заработной платы и кадровый учет, МСФО Опыт разработки правил регистрации и конвертации данных для обмена между системами Опыт написания технического задания для обмена данными с помощью веб-технологий Развитые коммуникативные навыки Участие в проектах по сопровождению перехода компаний на налоговый мониторинг будет преимуществом

Проводит анализ функциональных требований и выявление функциональных разрывов;  Проводит анализ бизнес-процессов и участие в обследовании деятельности Заказчика; Проводит интервьюирование ключевых пользователей Заказчика с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определяет границы автоматизации и способы достижения бизнес-целей; Обучает персонал компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчётами; 2.4. Участвует в проектировании изменений существующих документов, отчётов, обработок, регистров и прочих объектов метаданных; Осуществляет контроль соответствия архитектуры системы утверждённому техническому решению, участвует в организации сквозного тестирования и отработки инцидентов; Осуществляет методологическую поддержку проектной команды, функциональную постановку задач консультантам, аналитика и разработчикам; Описывает архитектурные решения на технические подсистемы, модули, проектирование ландшафта автоматизации, алгоритмов взаимодействия подсистем; Осуществляет поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых конфигураций без доработок информационной системы; Проектирует новые функциональные подсистемы на базе типовых программных продуктов; Проектирует требования к интеграционным решениям. Высшее образование, Опыт работы ведущим аналитиком, методологом или техническим руководителем 1С по внедрению подсистемы "Регламентированного учета" в продуктах 1C:ERP от 3-х лет; Опыт участия в проектах.

Наши клиенты – это компании в Москве и СПб, с разнообразным «живым» бизнесом, позволяющим столкнуться с самыми разными вариантами учета, новыми профессиональными «вызовами» (например, изучить ВЭД, если ранее у Вас не было такой возможности) Наша клиентская база постоянно растет, именно поэтому мы регулярно набираем в нашу команду новых экспертов – бухгалтеров с перспективой роста и профессиональных Главных бухгалтеров Наши сотрудники работают в профессиональном поле – наша команда состоит только из экспертов Чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма нашей команды, мы предоставляем доступ к базе «Консультант», внутренней базе знаний, обзорам по изменениям законодательства, регулярным вебинарам и поддержку внутренних аудиторов и методологов Наша работа максимально автоматизирована, весь учет ведется в CRM системе на базе 1С 8.3 Главная задача - правильно рассчитать налоги, вовремя сдать отчеты, проконсультировать Клиента по вопросам ведения его деятельности, а рассчитают зарплату, сдадут зарплатную отчетность и обрабатывать первичку будут другие бухгалтеры; платежные поручения подготовят казначеи Сдавать корректировки, восстанавливать учет, если это необходимо Работать с требованиями Взаимодействовать с налоговыми (в переписке и по телефону, без поездок) Вместе с коллегами и куратором принимать решения о способах ведения учета, оптимизировать процессы Что для нас важно: Опыт работы Главным бухгалтером (УСН и/или ОСНО) Знаете налоговое законодательство РФ Любите работать в команде Не любите делать руками то, что можно сделать обработкой или доработкой 1С Знаете, как оптимизировать налоги, поставить бухгалтерский учёт и проверить, правильно ли вёл учёт предыдущий бухгалтер