... В связи с расширением штата кондитерская фабрика приглашает на работу менеджеров в отдел продаж...

Начальник загородного стационарного профильного лагеря должен обеспечить: - соответствующие требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и безопасность жизнедеятельности учащихся на территории туристической базы;- режим отдыха воспитанников, соответствующий требованиям нормативных документов;- инструктаж, проверку знаний воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль выполнения ими инструкций, правил и норм по безопасности жизнедеятельности;- необходимые меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.2.2.Начальник загородного стационарного профильного лагеря в соответствии с Законом РФ Об образовании, Положением о службе охраны труда в системе Минобразования организует работу по охране труда и жизнедеятельности по следующим направлениям и видам деятельности:- контролирующая;- профилактическая;- исполнительская.2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:- ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;- регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;- контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;- контроль за безопасностью поведения во время экскурсий и походов;- контроль качества пищи перед кормлением детей.2.4. Профилактическая деятельность включает в себя: оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности;- организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;-разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;- организацию детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.);-организацию совместной с ГИБДД, ОГПН профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма и пожарной безопасности- организацию мероприятий и участие в районных и городских мероприятиях по тематике БЖД.2.5. Исполнительская деятельность включает в себя:- проведение инструктажей работников лагеря и воспитанниками с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;- организацию и проведение расследования несчастных случаев с воспитанниками, связанных с воспитательным процессом. 3. Ответственность начальника загородного стационарного профильного лагеря за нарушение требований нормативных актов3.1. Начальник загородного стационарного профильного лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.3.2. Начальник загородного стационарного профильного лагеря несет персональную ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.3.3. Начальник загородного стационарного профильного лагеря несет персональную ответственность за безопасность, жизни и здоровье детей.3.4. Начальник загородного стационарного профильного лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него Должностных обязанностей.

2.1.Водитель отвечает за безопасную перевозку детей и других пассажиров в указанные в путевом листе объекты экскурсий, походов, культмассовых мероприятий и других назначений.2.2.Водитель должен знать правила дорожного движения.2.3.Водитель должен знать устройства, порядок, правила по эксплуатации техники2.4.Проводить работы по техническому обслуживанию техники и ее ремонту2.5.Водитель должен иметь в автобусе средства пожаротушения2.6.Следить за экономным расходованием ГСМ, запасных частей и другого технического имущества2.7.Осуществлять противопожарные мероприятия на стоянках, в гараже и транспорте.2.8.Водитель должен вести установленные учет и отчетность2.9.Во время движения быть внимательным, не отвлекаться на разговоры, аккуратно вести транспорт 2.10.При необходимости совершить остановку в незапланированном месте, выбрать самую безопасную стоянку2.11.Производить движение согласно утвержденному маршруту и графику движения, точно соблюдая время прибытия Квалификационные требования: стаж работы водителем категории B не менее 3-х Справка об отсутствии судимости, наличие пройденного медицинского осмотра

... плана работы отряда. 2.6.Осуществляет выполнение спортивно-оздоровительных мероприятий совместно с инструктором по туризму и медицинским работником. 2.7.Отвечает за своевременное оформление отчетной документации. 2.8.Круглосуточно находится с детьми...

Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок. Разрабатывает и организует проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Опыт работы в данной должности, пунктуальность, оперативность.

1. Предварительный осмотр и проверка готовности жилых и бытовых помещений, мест занятий спортом, профильной смены туристской направленности с круглосуточным пребыванием. 2. 2.Комплектование медицинского кабинета лекарственными препаратами и медицинским оборудованием. 3. 3.Проверка медицинских документов сотрудников и детей (выписка с указанием диагноза, медицинской группы для занятия физкультурой, результатов исследования на энтеробиоз и др); 4. 4.Предварительный осмотр детей при приеме в профильную смену туристской направленности с круглосуточным пребыванием (включая педикулез); 5. 5.Проведение медицинского осмотра детей в первый день работы профильной смены туристской направленности с круглосуточным пребыванием с целью выявления больных. 6. 6.Систематическое наблюдение за состоянием здоровья детей, особенно за детьми с отклонениями в состоянии здоровья. 7. 7.Ежедневный амбулаторный прием с целью оказания медицинской помощи (при необходимости) активное выявление заболевших детей; своевременную их изоляцию, оказание первой медицинской помощи при возникновении несчастных случаев; транспортирование в стационар. 8. 8.Немедленное сообщение в территориальное учреждение здравоохранения и госсанэпиднадзора о случаях инфекционных заболеваний среди детей профильной смены. 9. 9.Осуществление контроля за: -организацией питания детей, -качеством поступающих продуктов, условиями их хранения, соблюдением сроков реализации, технологией приготовления блюд, качеством готовой пищи, -санитарным состоянием и содержанием пищеблока, -мытьем посуды, -витаминизацией пищи, -ежедневные осмотры сотрудников пищеблока на гнойничковые заболевания, -отбор суточной пробы, -контроль выполнения норм питания; 10.Систематический контроль санитарного состоянием и содержания всех помещений и территории, соблюдением правил личной гигиены детьми персоналом; 11.Организацию и проведение оздоровительных, санитарно- противоэпидемических мероприятий; ответственность, знание СанПин

Добросовестное исполнение обязанностей наличие справки об отсутствии судимости

Добросовестное выполнение обязанностей Справка об отсутствии судимости.

1.1. Методист дополнительного образования назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. 1.2. Методист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения, опосредовано директору. 1.3. Имеет высшее профессиональное образование. 1.4. Методист дополнительного образования должен знать: Закон РФ Об образовании; Нормативно-правовые документы общегосударственного, отраслевого, регионального уровней по вопросам системы дополнительного образования детей; Концепцию развития системы дополнительного образования детей; Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей; Нормативно-правовые документы по аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений дополнительного образования детей; Основные тенденции развития системы дополнительного образования детей; Основы методики воспитания, педагогики и возрастной психологии; Основы проектирования педагогической деятельности; Основы профессиональной методической деятельности; Принципы и порядок разработки программной документации, различных видов прикладной методической продукции; Принципы систематизации методических материалов; Основы ТК РФ, правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся, пожарной безопасности Методист на 0,5 ставки. коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде.

1. Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры; 2. Активно искать клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения с ними, вести клиентскую базу; 3. Консультировать клиентов и собирать с них обратную связь по услугам; 4. Анализировать объемы продаж и готовить отчеты по результатам анализа. Владение компьютером, ответственность, пунктуальность, дисциплинированность

Организация продаж товаров для сада и другие должностные обязанности, возложенные на работника. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей.

Работа в программе 1С "Торговля-склад", приход /отпуск товара, работа в торговом зале Ответственность, внимательность, вежливое обращение к клиентам