Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений знание системы мотивации и эффективности управления персоналом, методов управления развитием и эффективностью организации; организационного проектирования; форм, методов и систем стимулирования труда персонала; систем стандартов по бизнес-процессам, норм труда; методов анализа состава персонала; порядка формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности; основ документационного обеспечения, порядка оформления кадровых документов; порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации; структуры организации;Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства о персональных данных; норм этики делового общения; законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции.
26 марта 2025, 12:40