Подбор персонала в производственное направление компании (сварщики, слесари, электромонтеры, токари, фрезеровщики, комплектовщики, операторы станков с ЧПУ, операторы линий и др.). Ведение 15-20 вакансий в месяц. Работа в HRM системе. Высшее или средне-специальное образование (в приоритете - психология, HR, техническое). Опыт работы в сфере подбора персонала....
10 апреля 2025, 06:59