... фельдшера несет ответственность за его сохранность и правильную эксплуатацию. 8. Под руководством старшего по бригаде оказывать медицинскую помощь безотлагательно и бесплатно гражданам Российской Федерации и иным лицам. Находящимся на её территории (ст.39... ...
... 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 2. Определять тактику ведения больного в... ...
... уход за клумбами) и их ограждений. 6. Промывать уличные урны и периодически очищать их от мусора. 7. Периодически проходить медицинские осмотры в соответствии с действующими правилами... ...
... заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Проводить профилактический медицинский осмотр. 3. Составлять поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения. 4. Осмотр... ...
... бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке. 3. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной... ...
... 1.Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2.Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает... ...
... с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача. 2. Заполнять паспортную часть медицинской карты стационарного больного. 3. Осматривать больного на педикулез. 4. Производить измерение температуры тела больного... ...
... ведомостью, за санитарным состоянием раздаточных и буфетных отделений, инвентаря, посуды, а также за выполнением правил личной гигиены работниками раздаточных... ...
... Работодателя, вносить изменения в учредительные документы -Осуществлять подборку нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей работников Работодателя... ...